情况： 我在职11年，今年38岁了，长期劳动合同，工作地市上海，公司总部在北京（独立核算），集团在香港，之前日本一家公司入股集团并占据半数以上的股份 有权拒绝被辞退？ 若可以拒绝，此时若公司在没有倒闭的情况下强制辞退或者不发工资我，我能主张到什么权利？ 2. 若公司申请了倒闭，我的权利能得到保障嘛？ ...
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我从2010年3月到北京一家公司工作，到今天2013年11月25日还在该公司上班，我想问的是，从2010.3月-2011.5月29日，期间没跟我 ，我现在不想干了，想回老家，请问现在主张双倍工资存在时效问题吗？{那时候不懂劳动法，所以之前就不知道双倍工资这回事}，我现在准备自己辞职，请问还能主张双倍 ...
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有离去的想法，我现在只想要回欠款，再按5年工作标准拿5个月的工资作为经济补偿走人，请问我的想法是否合理？另公司的续签邮件我至今未作回复，已 希望各位能对我上文中提的几个问题分别回答一下，谢谢了~ 1.请问对于长期出差的人员来说拖欠出差费和合理的报销款这是否属于拖欠劳动报酬？ 2.7日内不作回复视为放弃 ...
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我考虑一是能顺利拿到提成，二是如果不离职可能会遭报复，在跟经理谈过提成问题（已录音）后同意离职，但相关提成文件一直未看到。办理离职时我也问了做工资的 有多大？我手里的证据有：离职证明（有公章）、劳动合同、签约流程书（无公章，复印件）、当时跟经理谈话录音、每月工资邮件（由公司人力部发，系公司邮箱）、工牌 ...
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我问个问题啊 我公司在北京，我长驻新疆（社保待遇都是北京的）， 我们公司现在工资正常发，但驻疆的津贴从去年10月份到现在一直没有发，如果我以这个理由提出辞职，能有补偿金么 我和公司签的是无固定期限的劳动合同...
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，我是在北京将要毕业的一名学生，年前在北京某公司实习。情况是这样的，在过年前几天我打算辞职回老家，所以我就跟公司要了离职申请，找各个主任签字，最后要 的朋友也是这种情况。我们不是正式员工，没有劳动合同，我想知道最后的工资按道理应不应该给我们。 我还比较担心两个问题，第一个是我这样没有办完离职手续，会 ...
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未在当月工资体现，是否可以依法按照未足额支付工资来申请解除合同，并要求赔偿一个月工资？问题3.合同试用期签两年，可以主张哪些权益？问题4.签合同公司名头在北京，为外企，但工作地点在辽宁，是否可以在本地申请仲裁。谢谢。证据补充：考勤卡图片 合同 工资条...
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请住公寓公司上班,但公司属于刚开始的创业公司,资质还没下来,所以与北京兄弟断金公司签订劳动合同,但是CEO属于同一人.签订期限为试用期2个月,合同期限为2年 和COO找我谈话,说因为资金原因,打算暂停我这方面的工作,劝我离开,我询问工资的情况,工资CEO说虽然我只干了半月,但是可以支付1个月给我,我问 ...
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我和公司签订的是无固定期限劳动合同，我的收入大于2013年北京社评工资三倍。今年我所在公司被收购后，新公司没有和我薪酬、岗位对应的职位，给我提供 年7月1日入职，预计会干到2015年1月底。这样，从劳动法角度，我只能按社评工资三倍的12年赔偿吗？还是说，公司应该不限制赔偿的薪酬标准和年限，只是超出标准 ...
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2013年入职的北京电力建设公司的应届毕业生。刚入职签署5年普通劳动合同，入职一个月后公司为我办理北京户口，并且又签署了一份附加条款。约定需在公司服务5年， 一年少两万，我现在工作一年。我查到住房公积金一直没有给我交，并且9月份的工资现在是11月1日也没下发。现在我想离职，请问这8万违约金我是不是需要 ...
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