已在公司上班4年多，现在因为连续2次工作失误给公司造成2万元左右的损失，公司要解除劳动合同，并要求赔偿损失，请问要全额赔偿吗？还可以拿到补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-6540470.html-了解详情
辞职，领导批准了，请问有赔偿吗劳动合同法》里明确规定劳动合同内容包括工作地点，企业单方面改变工作地点的，员工不接受，可以解除劳动合同，需正常发放补偿金。简单 、解除合同并获得补偿。注意，这是员工权力，企业是没有选择权的。 你好 赖律师 是什么原因造成我没赔偿的呢？按照劳动法来讲 我是否合符赔偿的要求呢...
//www.110.com/ask/question-5288986.html-了解详情
全部扣除了没给发。但是按公司年度在办公平台公示和人事宣导的年度薪酬制度我是达标可以发的，人事说的市场表现原因也没在公司平台公示通知，人事也没宣导，就这样 能单方向公司以未及时足额支付劳动报酬提出被迫解除合同通知书吗？这笔钱我能提出仲裁要回吗？公司签了劳动合同但没给我一份，这种情况仲裁的话可要求什么补偿...
//www.110.com/ask/question-15488565.html-了解详情
律师好!我与总公司签有劳动合同并工作在总公司，后来在我做了半年分公司负责人后，总公司提出与我解除了总公司的合同并写了协议证明,但我还可以继续留在分公司做负责人工作 是否可以分别以此为据维护我的权利？再请教律师，这两份证明相互之间有什么联系吗？因为前一个我要求赔偿，后一个我要求付给我在分公司工作的工资。...
//www.110.com/ask/question-2805661.html-了解详情
以及工作现状的要求，她并不适合她目前的工作岗位，如果公司想和她解除劳动合同是否需要赔偿她？在什么情况下公司可以和他解除劳动合同？如果公司在他合同期满后不再和他续约，需要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-842079.html-了解详情
而且也有消息说10月底根本不会有结果，在这样的条件下，我可以拒绝公司的工作安排吗？按合同正常工作我的工作范围? 我主要想了解的是： 1.如果我拒绝安排 个工人） 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量，但是工资一份不涨，可以算是变相剥削，降低工资成本，我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿嘛？...
//www.110.com/ask/question-9291158.html-了解详情
跑车的话当天就算旷勤，到一定天数就解除劳动合同.请问单位这样做合法吗？我该如何维护自己的权益？万一解除了合同，我可以要求些什么赔偿?我与单位交涉了几次，他们说 过去的时候遇到堵车，到单位已经8：20,他们已经出发，我赶紧给领导打了电话，并说明了原因，领导叫我先回去，于是我先回去了。之后我就被空出来了。 ...
//www.110.com/ask/question-2395429.html-了解详情
在今年8月份向原公司提出解除劳动合同，经过人事部门同意，合同被解除，当时在办理所有的离职手续时，公司并没有向我索要违约金或者给公司造成相应损失的赔偿款，但公司拖欠我两 想向各位律师请教，原公司这么做是否合法？给公司造成的损失，可以在办理完所有的离职手续后，跟原公司已经没有任何关系的情况下再向我索要吗？...
//www.110.com/ask/question-237345.html-了解详情
最低工资80%，同时也按月购买社保，请问这样公司违法吗？员工是否可以单方面要求解除劳动关系，同时进行赔偿工龄一年赔偿一个月的经济补偿？公司这样的做法就是拖着员工 离职，这样对于十多年工龄的工人有什么风险？这样的情况，公司几十位工人要求解除劳动合同并索赔n+1和补交部分社保以及失业金，哪位律师可以代理？...
//www.110.com/ask/question-14337462.html-了解详情
意见，最后我掉到了望城这边这个项目，工资由开始的3600变成了现在的3800但是没有续签合同，但是掉过去的第一个月由原来的每天上9个半小时，变成了12小时。后面 现在处处针对我，我现在是彻底不想在这里干了，请问我可以以公司违反劳动法第三十八条未及时支付劳动报酬与公司立即解除劳动关系，并要求公司赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-13947861.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务