与西安某私立学校签订劳动合同1年，实习期3个月，在实习期第二个月向单位辞职。7月签定的合同，8月未辞职，还未到学生正式上班。现在学校要求赔偿1万元的违约金。合同规定单方违约须支付对方1万元，现在我应该赔钱吗？人事档案没在学校，可不可以放任这个合同不管？...
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乙双方原于2010年 3月 29日签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，甲方与乙方协商一致，于 2016 年 5 月 17 日 就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。 甲方与乙方不存在人事档案保管关系。 若因乙方未交接工作及物资而给甲方造成损失的， ...
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乙双方原于2010年 3月 29日签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，甲方与乙方协商一致，于 2016 年 5 月 17 日 就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。 甲方与乙方不存在人事档案保管关系。 若因乙方未交接工作及物资而给甲方造成损失的， ...
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我是2015年应届生，之前签订了三方协议，但是签订劳动合同时由于合同与承诺不符，加上一些不合理条件，我与我的同学决定拒绝签订合同并辞职。但此时我们的报到证已经办理，档案返籍落户。这种情况，再找工作时，在人事上有什么问题？怎么解决？（是不是就相当于拿了报到证没去报到）...
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我是研二在读学生，但以本科学历找了一份全职工作，公司不知道这个情况，现要求签劳务合同，并与转正后缴纳五险一金，那么是否公司会查到我的人事档案是在学校呢？如果签了这份劳务合同，对我有什么影响吗？...
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，于2000年4月1日因原单位（山东省化工轻工总公司）倒闭，与原单位解除劳动合同。人事档案于2003年9月转入市中区劳动就业办公室，同时给原告办理了《再就业优惠证》，此时被告掌握了原告的人事,身份,失业等基本信息。2008年3月10日济南市劳动就业办公室下达了“济南市劳动就业办公室关于 ...
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5年前受聘一家事业单位，一直在单位科技部承担科技管理工作，与单位签订的劳动合同2013年6月终止。因单位规定聘用女职工满50岁合同终止，目前单位人事部口头通知我提交辞职报告。 1、女职工退休年龄的认定是按现岗位还是按原人事档案的记录？ 2、单位是否违约？我能否索赔？ 3 ...
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我与公司关于解除劳动合同关系上产生分歧我准备申请劳动仲裁同事劝我不要去 说会给我产生人事档案对以后找工作不利？我还要这样做吗...
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所招人员用工形式为劳动合同制员工，与销售华南分公司直接签订4年期劳动合同（试用期为6个月），社会保险、住房公积金、人事档案实施人力资源服务外包。我想了解下服务外包会存在什么问题不？谢谢...
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2013年我与公司签订了就业协议，协议上备注一方违约，交纳违约金3000元，在2014年我如期到公司报到，并同年与公司签订了劳动合同，2015年我按劳动法规定提前30日向公司提交辞职申请，在办理离职证明和人事档案转移手续的时候，公司要求交纳违约金后方给办理，请问公司的做法合法吗？谢谢！...
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