）如果是这个原因开除本人公司是否不需要赔偿？（2）事情发生后，公司上级说考虑本人任职多年，不想开除本人，名声不好，叫我自动申请离职,本人当时没转过弯来， 挽回？离职申请最后工作日期为5天后，没到期，本人也还办理工资结算等程序，只是签了离职申请，日期还是上级诱导我写上个月的，这种情况可否挽回，要求补偿? ...
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公司，此时女方工作因合同到期面临失业，为了保住公司给孩子完整家庭，被逼无奈以自己名义贷款（16万）。当时男方告知贷款后问题可彻底解决。女方离职后上公司想监管时 贷款和信用卡都是女方名字，男方贷款女方则是担保人，女方现失业在家。如果离婚女方是否需要偿还贷款？因有不到2岁幼儿需抚养女方怎样能降低最小伤害？...
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）干了2年，今年7月份不做了，还有1万5千工资没结，该厂未注册也没有劳动合同，劳动仲裁不受理，无奈就让他写了欠条，截至日期是2016年1月31日，大概内容是 期限内陆续还清，欠条有其本人签名和公司印章，还有我和他结算工资时的录音.我想问下到期未还钱，我起诉他胜算有多大，律师费需要多少？本人是否需要出庭...
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合同没到期，想辞职，递交了辞职申请，没有批准，我一个月是否可以离职？还有辞职申请递交给主管领导还是人事部门？在没有批准的一个月内是否还需要正常上班？...
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恰好，我与公司的一年合同在2012年5月2号到期，但是由于这件事情，公司一直没跟我续签合同，一直拖着我的工作直到5月月底结束。 事情经过如上所述 书面协议的第3条偿还【培训期间的工资】是否违反劳动法第22条规定。 ②.到底是谁违约在先，如果我支付违约金的话，需要把培训期间的工资按照协议还给公司吗？ 写 ...
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考虑到负责人已经答应给钱和公司已经叫我做到合同到期就可以离职下，就写了“因合同到期辞职”，去领钱却被负责人告知你的钱需要等老板回来由他直接结算；我在8 其他被终止合同的职工，不管是否是本人意愿还是非本人意愿，我想给经济补偿金就给，属于公司自主行为，您呢不给？ 3.公司在合同到期时出具给我的两份证明书上 ...
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。公司通知我今天7月25号回公司办理手续，让我签离职申请表，我因要到社保局申请失业补助金需要公司提供解聘证明和未到期劳动合同原件，但公司让我先签离职申请表，我不 月15号才打给我。二。我还差3个月工作期限满6年，赔偿金和补助金是怎么算的？三。公司这样合理合法吗？我的要求是否过份了？如果我与公司协商不好 ...
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在签完之后一个月内不干呢？我是否应该承担违约金呢？具体是应该承担多少呢？我听说在离职前一个月递交离职申请，就不需要承担违约金了是吗？（我的目的是公司 公司工作近1年半了，公司还没有给予发取暖费，现在我面临着续签的时候，公司可能会再过半个多月后发放取暖费，可是那时候我已经合同到期了！就不能得到取暖费了， ...
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新单位工作的机会）并教会其业务处理后方才给我办理离职手续。 我想咨询以下几个问题： 1. 我按照劳动合同约定，提前30天递交辞职报告，单位能否已没人能 我在担任木材检验室主任期间代表单位与企业签订的检验协议未完成的工作在我辞职后是否仍需由我负责，假如因为我的辞职导致协议未能履行，对单位造成的损失是否 ...
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发放。 期间2009年公司因股权改变，公司名称改变，但组织机构及本人待遇未变；2011年因原合同到期，又与更名后的原单位新续签一份三年期劳动合同（ 3） 如果公司不以书面形式通知我解除劳动合同，劳动合同是否还继续有效，公司是否还必须交纳社保直至与我解除劳动合同。 4） 如果今后我要申请劳动仲裁或诉讼 ...
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