我在公司工作六年了，现合同到期准备离职，请问公司该有那些补偿...
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.3.26签了一年的劳动合同2013.3.26到期，后单位没有再与我续签劳动合同，我又工作了将近3个月，在2013.6.17日离职并办理了交接手续，现在单位 .7.10日给我发了个邮件说是我旷工解除聘用合同通知。所以我问您未续签合同那几个月公司对我是否有补偿或者赔偿，我想申请仲裁，我不知道是否可以 ...
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签订劳动合同，写明在北京亦庄工作。 一年后的今年5月15日合同到期。 5月初企业派她到上海说是出差，直到6月末。期间企业一直未和她续签劳动合同，算是 辞职的话需要进行补偿。 但公司的制度中并没有必须服从工作地点安排等条款，且涉及到工作城市变更。 所以我想请问我朋友在目前的情况下，申请离职，是否需要赔偿 ...
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日合同期满离职，之前单位领导开大会说合同到期想离开的，单位给予补偿金，2年就是补贴两个月的工资。后来单位领导说因为单位公益性岗位所以单位没有补偿的 公益性岗位不是针对4050人员吗；第二，单位领导拒付补偿金的理由是劳动法09年下半年针对公益性岗位补偿金有补充说明，是否有此规定，多谢律师指教，不甚感激！...
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合同到期单位不想给续签了，如果本人想续签合同需要写“如果做不到自己写辞职走人”。写这个是否以后离职不会有补偿...
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合同到期单位不想给续签了，如果本人想续签合同需要写“如果做不到自己写辞职走人”。写这个是否以后离职不会有补偿...
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合同到期单位不想给续签了，如果本人想续签合同需要写“如果做不到自己写辞职走人”。写这个是否以后离职不会有补偿...
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半年前听说我上班的这个部门要解散，我的劳动合同期至2015年7月1日到期，2015年6月11日公司有发一份劳动合同期快到期的通知书给我，我那时候已经签名回执过去了，现在2015年6月30日公司叫我过去办理离职手续，手续的内容主要是不赔偿我任何经济补偿，请问我有获得经济赔偿的 ...
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我与公司已经续签过2年劳动合同，但是这次到期后，公司问我是否续签，我答复了续签，但是公司之后就不理我了，也不和我续签合同，也没让我离职，感觉是想让我自己走，我听说公司不续签有补偿，要怎么证明是公司不和我续签的，如果我继续留在公司，会不会最后他们不承认我是在公司上班，我会有什么损失，谢谢。...
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在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以主动与公司协商离职么?是否有补偿金，一年一个月得补偿...
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