你好！我有个劳动关系上的问题想咨询下。我们单位于2015年12月21日被其他单位收购，收购合同注明接收全体老员工，现在新公司要辞退我们老员工，我们已在此单位工作5年多了，请问我们的劳动关系会不会自动转移至新公司？辞退是否可以拿到辞退金？谢谢！...
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先生在1月1日顺利回国。在工作一段时间后Y先生被其他公司“挖角 ”并向公司提请离职，在与中国公司领导协商过程中，公司并没有提醒协议或赔偿事宜， ，不同意已经离职要求正常上班，遭到拒绝进入公司。 请问，上诉案件中： 1. 因为公司派员工在国外工作产生成本而要求员工签订服务协议，该协议是否有效？ 2. 在 ...
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起为申请人交纳养老保险，失业保险，工伤保险，2011年7月份为申请人补交医疗保险，劳动关系一直至今在A公司没有变动。因申请人入职较早当时未与A公司 有限公司的工资记录。以及来往于，A公司领导以及其他员工之间的大量的邮件。现被申请人由于不明原因开始拖欠申请人工资，未提出解除劳动合同，使申请人无法接受。我 ...
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传递给子（分公司）。 二、应对措施 1、发现干部或员工有应聘其他单位的行为，人力资源部（各公司综合管理部）负责人与本人进行交流，核实确认，了解异动目的 不良后果或经济损失的，公司有权要求经济赔偿，并解除劳动关系。 请问以上规定合法吗？现在凡是在人才网挂有简历的，公司强制要求员工删除，是否侵犯员工个人 ...
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是综合保险，公司为规避给外地人交社保，要求外地员工重签合同将劳动关系及社保转移至苏州公司（工作地点、工作内容和工作条件不变，保留劳动者工龄，交纳苏州五险），重 把握能赢，因此想先咨询一下。我在公司服务七年，我想公司赔偿三个月显然是少了，我想了解一下是否可以通过劳动仲裁获得其他四个月的离职补偿？希望您给 ...
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知道的，提成拿不了，两个月的工资算给你，这是公司的制度。我问当初怎么没有讲清楚，而且每次讲员工守则的时候都是讲卖掉几台多少提成，但是都没讲清楚 老百姓治疗，实则是销售仪器，但是在点上根本没有经营许可证。我同事都不大愿意做了，想问下集体申请劳动仲裁可以的吧，像我已经被解除劳动关系也可以通过上诉解决问题么...
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你好,公司员工有五人以上不愿与公司签订劳动合同,他们和公司建立劳动关系已经有三个月了,在他们与公司建立劳动关系之初,公司都有要求让他们签订 ,但他们一直拒签,拒签人数太多,公司不可能一次性将他们辞退,请问这种情况,公司如何维护自己的权益?如果产生劳动纠纷,有其他员工作证是他们不愿签订合同,是否可以算是 ...
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划转，调离手续都已办理完成；B公司承揽A公司生产运行任务，富余人员承揽集团其他子公司生产运行任务，保证员工不下岗有工作；在员工划转时已经明确，原职工工龄连续计算 没有改变，工资也没有减少，现在是员工虽然调整到B公司，工资和五险一金也由B公司发放，只是员工不愿意与B公司签订劳动合同。我想咨询一下，不签订 ...
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划转，调离手续都已办理完成；B公司承揽A公司生产运行任务，富余人员承揽集团其他子公司生产运行任务，保证员工不下岗有工作；在员工划转时已经明确，原职工工龄连续计算 没有改变，工资也没有减少，现在是员工虽然调整到B公司，工资和五险一金也由B公司发放，只是员工不愿意与B公司签订劳动合同。我想咨询一下，不签订 ...
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就要调我们去成都的另外一个公司上班，说那个公司给他们有合作关系，我不能理解，我签合同明明是和上海公司签的，又没有和其他公司签过，而且合同上面也没有 ，只写明了没有完成任务就没有奖金。合同里也写得很清楚地点在成都的。我想请问一下公司这样做有没有违反劳动合同？是否合理？而且我打听了一下，说是公司在上海注册 ...
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