仲裁的纠缠。 突发变故：老总突然记起其曾在3月份，给其开过一个信用卡证明信，证明其实该公司员工且有工资额度（略高） 提问： 1、如果有此证据，公司失败的机会有多大？如何辩驳？ 2、如果仲裁判公司输掉，应该赔偿多少钱？（工资2000元。）...
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件售价为23800元的水貂服装，当时也报警了，也有监控录像，在被偷的过程中一员工在不停的换衣服照镜子准备去吃饭，她的前面就是小偷，另一个员工在接待顾客 只负责抓小偷，别的不管，就算抓到小偷，货也不可能追回了，我想咨询应该怎样处理此事件，员工需要赔偿多少合适，我需要赔偿吗？商场处理意见是一员工赔8000 ...
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员工1998年进入公司上班，2000年签订了10年劳动合同，2010年12月合同到期后未续签，2011年7月员工因违反公司制度被辞退。公司未给员工缴纳失业保险，8月员工要求公司赔偿其损失15550元。请问，公司应该赔偿多少呢？员工离职至现在，只有一个月，是否只是赔偿这一个月的？？...
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而且没有任何赔偿，只能拿到工作时间的基本工资，理由是我在试用期，公司有权随时辞退员工（在这之间我一直留在B部门，而且从未去过A部门），请问公司这样算不算 补偿，如果能得到补偿，应该是多少！非常着急，希望能得到答案，谢谢！谢谢大家的热心解答，再问下这种情况单位需要支付一个月的代通知赔偿吗，还是只能得到半 ...
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员工砸昏出血 送医院后 对方现已支付在院的费用 现即将出院 但那员工左耳致残 左臂骨折 现接入钢筋面部神经部分瘫痪致使嘴歪掉 头脑时常头痛 眼睛些许模糊 现欲好热对方商讨事后赔偿 那名员工家庭贫困 家属为在院陪同一失掉工作 无其它经济来源 现想问问律师应该赔偿多少算合理...
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我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？...
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我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？...
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2011.，11,11受的工伤，因为和公司没有劳动合同，公司不承认我是他们公司员工，后来经过上海劳动仲裁，法院，二中法院才支持我们存在劳动关系，2013,9,10 右手第四掌骨骨折，我平均工资是3561，我还要二次手术取出钢板，我应该得到赔偿多少，我是 农村户口，现在公司想调解，要我开个价钱，麻烦各位 ...
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员工上班期间结伴去河里游泳溺水身亡应该怎么赔偿？应该谁的负责？双方责任多少？应该赔偿多少...
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员工在饭店自己倒水，不小心把自己烫伤，我需要赔偿多少钱，住院费3100元我应该出多少钱...
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