开具的证明而未能转走，之后去另一个城市工作。期间一直未能找到合适的机会转走档案。最近开好调档函后，被原单位告知要缴纳离职后三年半的档案管理费，每月 单位可以收取档案管理费么？有没有法律依据和收费标准呢？如果不缴纳档案管理费，怎么才可以从单位提走档案呢？或者应该找哪个职能部门解决纠纷呢？是劳动仲裁么？跪 ...
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着。我在北京上班，公司之给北京户口的员工解决档案存放事宜。我的公司是私企，是不是档案自己拿着就可以了。档案放到人事局的作用是啥，对于就业的私企单位，档案放在人事局是不是没啥用处？我的户口在河北，档案如果必须放在人事局的话，你们对将来的社保有影响没？毕竟在北京上班，交费标准是按照北京的标准。...
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是在劳动服务公司转正的集体所有制工人，应国家政策劳动服务公司被裁撤后成立了一家集体所有制的公司，公司在朝阳人才交流中心为员工办理了集体户存档，但当年在服务公司转正的几名集体所有制职工档案朝阳人才不予接收，至今在公司人事手里。请问我们的档案能通过什么途径回到街道或 ...
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厦门人才中心要求我们公司结算档案费，因现有很多员工辞职，人才网要求我们进行缴费。对于在职人员公司直接从他们里面扣除这档案费，算合法吗？劳动法有没有明确规定这个费用要由哪方承担？...
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我是2011届毕业生，当时毕业后办理了人事代理，户口和档案都放人事代理拿。以前的单位不能存档案，现在新工作要去海尔入职。海尔要求提档案，他们要保存员工档案，但是不能落户。咨询人事代理说户口和档案必须一块提，现在就弄得入职手续办不了...
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至今的年数给予补偿,公司不同意.三.不上岗并不领取经济补偿金者,单位保留其员工档案劳动手续并2万元股金继续存放单位不再享有分红权利.并即日起停交两 名股东是否可向检察机关联名举报?无证据可否受理?3.现给A先生10名员工下达通知文书时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8 ...
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违法？因为将来可能合同期满，这家学校可以凭借它在当地巨大的影响力，让人才服务中心扣住员工档案，即使是申请劳动仲裁，也很可能不成功，打官司也需要时日，耽误了找新工作的机会。所以我想问，规定工作后半个月内必须转档案，否则算违约赔偿损失，这一项合同条款，是否违法？如果是，我是否可以拒绝转入 ...
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的流动性，这份用工合同是否有效？劳动部门出台的政策是强制性的，并且我们作为企业也愿意为员工缴纳保险。问题是，这种政策在一定的程度上是很大的保证了员工的利益 。如果员工在签署了劳动部门的劳动合同，公司并给缴纳了保险的情况下，员工依然放弃保险档案，撂挑子走人，谁来为公司的利益来做保障，或者说，有什么方法来 ...
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你好，十年前我父亲原来所在的公司被市政府查封了，老板不知去向，但是一部分员工档案仍然被锁在一个原公司的档案柜中，其中还有一些公司以前的协议、股份凭证等财务类的东西，所以现在看管这个柜子的人拒绝把档案归还我父亲。可是这直接影响到退休问题呀？我想问下，怎么样才能将个人档案拿出来？...
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我在一家私企工作了一年多了现在离职，到沈阳市一家外企工作，把档案调到抚顺市人才中心了，结果人才中心说档案里工作档案连一张纸都没有，不能调到沈阳。 请问公司不给建立员工档案是否违法，该如何解决？是否可以向行政机关投诉？该向哪个机关投诉？...
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