不过签订日期写的是5月26日。这份合同我可以拿来去投诉要求公司支付一个月后的双倍吗？这2个多月的劳动关系，我有证据证明。 3、在办理完手续后，主管跟 上发表我的开除通知，我能告他诽谤吗？问题是辞退单上那么荒唐的开除理由我签字了。纯属是被忽悠签的，什么必须走的流程嘛。 希望各位能给点意见，详细一点。谢谢 ...
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，法定节假日照常上班没有加班工资，春节期间我们这些本地的员工要求值班两天只有两盒泡面和三个梨的补偿，到公司的车费还得自己出，从去年3月份进公司到 6月底每月700元；2012年7月至2013年7月每月1700，转正后工资差不多为4000（刚要转正就要被辞退了） ，以前是敢怒不敢言，但是现在一切都已经令 ...
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年12月份才去领了社会保险登记证。公司领导原表示可以补交相应的费用，但随后公司领导反悔，并以工作胁迫要求所有员工（包括我在内）签署一份放弃社会 公司规章制度”要予以开除。但也可以让我自己提出辞职。 询问问题： 1， 公司的辞退是否是属于过失性辞退？还是属于违法解除劳动合同。为什么？ 2， 我是否可以 ...
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.29在某公司工作，现在被公司辞退，有几个问题认为公司处理不妥，请求律师帮助： 1.入职时签订劳动合同，都在公司手里，离职时要也不给，说公司员工都没有发； 2.公司 是5号结工资，打到卡里，现在说到时候通知我们去领现金 我的大概情况就是这样，请律师分析一下我应如何去劳动仲裁，应得到哪方面的补偿，谢谢！...
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很恶劣，现在我的办公桌都被其他同事霸占了。。。（2013.2.26我依然是公司的员工，公司没有书面文书下达过，一切都是口头的，他们不辞退我，我也没有离职一直在上班的 ，还是原来的待遇只是岗位不同，我拒绝的话，是否会没有赔偿？还有我能拿到工作3年的每年一个月也就是三个月的补偿吗？请求帮助，万分感谢！！！...
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。 张羽、危晓强应办理离职手续及工作交接。 本通知经双方签字确认履行后，双方将自动解除劳动合同。解除雇佣关系，双方不在产生任何纠纷 天津名门防火 防火建材实业有限公司 内蒙古办事处员工张羽、危晓哲于2012年12月21日被公司以书面通知书的形式辞退，现在本人同意通知书所说公司给予的补偿方案（1-4条） ...
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进公司迄今有19个多月了，因为前几天与员工发生争执，该员工带外来人员与我发生打斗，后经公司几天的内部调查，谈话时处理意见是：认为我能力欠缺， 公司办理手续。当到公司后才知道我休假期间公司下发通知以大家为由将我辞退，并薪金截至日期为我休假前一天。请问我能申请什么补偿？ （注：因工作问题每月4天公休假不是 ...
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我是03年进公司的，刚进来时签过一年期合同，以后就没签过，我在公司的几个分公司都工作过，现公司要辞退我，请问公司要支付我哪些补偿费，08年新劳动法施行后我的补偿该怎么算 问题补充：我在分公司交了辞工申请，但没批准，现被调至另一分公司，我的辞工申请还在原来那个公司，对我的补偿有影响吗？...
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我们，我们立马就走也问题，结果说现在也没钱发工资，然后人事部也不给我们出示书面辞退书，我们几位同事都担心公司后期会以旷工为由不给补偿不说，还扣我们工资，现在我们几个商量后决定11日就到仲裁起诉公司（起诉以公司拖欠员工工资为由要求与公司解除劳动关系），请问这种情况需要我们员工自身收集哪 ...
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试用期转正，到今天工作了11个月，入职后不久公司就裁掉了一本分员工，我相应的做了多人的工作，节假日值班，加班什么的，上周我被派到外地出差做现场安装工作，出发前说到 ，人事说不签字就还是员工需要继续来上班，但是领导也不安排我，我之前的工作也有人在做了，也不给我补偿，我该怎么办？我当时转正时签了3年合同。...
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