我于2007年12月与国企单位(集团公司)签订3年合同,2010年12月我又与集团公司的下属公司签订了3年合同,2013年12月我合同即将到期,用人单位应该与我续签劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-1973028.html-
了解详情
成立新的分公司,新的分公司和原公司是属于一个集团公司的,而且工作地点、内容、时间、待遇这些都不变,现在领导要求近期整个部门都要签订新的劳动合同。本人今年刚刚 租房补贴,共计两年12000元,要求是初次就业且中间不能换工作。但是签订新的劳动合同就等于有工作变动了,就不能享受这个政策了,想请问我该怎么办, ...
//www.110.com/ask/question-5162472.html-
了解详情
陈律师你好,我现在和集团公司的下属公司签订了无固定期限劳动合同,但是也是集团公司下的另一家下属公司招聘,我想去应聘,假设应聘成功了,我能和第二家公司签合同吗 ?如果签了有什么后果...
//www.110.com/ask/question-3158477.html-
了解详情
陈律师你好,我现在和集团公司的下属公司签订了无固定期限劳动合同,但是也是集团公司下的另一家下属公司招聘,我想去应聘,假设应聘成功了,我能和第二家公司签合同吗 ?如果签了有什么后果...
//www.110.com/ask/question-3158476.html-
了解详情
公司署名是集团公司(集团公司没有注册,底下有几个子公司名),有很多项目在一起运作,一般每个月20号发上个月一整月的工资。迄今为止,6月和7月工资都没发( 的项目要分家了,就是股东们要撤股,不干了。他们还没有提员工的工资,我们没有签订劳动合同,而且有时候还经常加班,也不调休,也没有加班费,我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2776376.html-
了解详情
本人2012年与南京一家公司签订劳动合同,在安徽区域工作,2018年自动续签转长期合同,今年7月公司通知我们说社保要转深圳,8月公司要求我们签一份 因为任何理由要求公司补偿和赔偿,并给了一份深圳公司的长期合同,合同日期从2020.9.1号开始,没有结束日期(两家公司是同属一家集团公司),要求我们签, ...
//www.110.com/ask/question-15405517.html-
了解详情
打卡工资差距比较大,而且约定的试用期一个月,但实际情况是试用期六个月。和公司领导就合同问题产生分歧,最近公司听说我要申请劳动仲裁,却让我签订劳动合同,而且还以分公司签订,单位其他人是集团公司签订。请问我怎样才能得到我的合法权益,并且我不提出辞职能仲裁吗?等公司解聘我 ...
//www.110.com/ask/question-14269778.html-
了解详情
集团公司部门合并到子公司,部门人员劳动合同和子公司签订且与集团公司合同不解出。工龄是否自动延续,是否合理两个合同的法律效益?...
//www.110.com/ask/question-7821395.html-
了解详情
我在一家上市公司,大集团公司上班,我与公司在2008年签订第二次劳动合同,合同截止日期为2011年12月31日。2011年12月31日又签订固定期限合同,日期截止 与我签订无固定期限劳动合同。我可否主张从2012年1月1日至现在的双倍工资赔偿。第二个问题:我不想在单位干了,以何种方式能和公司要到经济 ...
//www.110.com/ask/question-2986574.html-
了解详情
现在的公司,开始为公司服务。但是一直没有签订劳动合同,因为我们公司是某集团公司的一个小子公司,我们公司领导人说的是,公司果要进人的话需要经集团负责人 回来后,公司电话通知,集团决定公司解散,我们相关工作人员可以转接办理保险和可以开始找寻新的工作等,相关问题会以劳动法等解决。 但是,最近与我们公司领导 ...
//www.110.com/ask/question-1250539.html-
了解详情