这家公司看到并拿走一个图册作为证据，要起诉国内公司侵权，请问，国内公司应如何应对，因本身国内公司就是新成立的企业，还没有任何实际买卖，注册资本只有10万 诉讼？还是等收到律师函再采取什么措施？请详细讲解一下里面涉及的问题，指明国内公司应提前采取什么措施能避免这个诉讼？或最坏的结果如果败诉的话，需要怎样 ...
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美国这边不放货，现在已经出现三天的货物存放罚款了！每天是90$。且美国这边的公司也没有告诉我们货物的免费存放期是几天，过期会有多少罚款！导致我们一方面没有及时 跟我讲国内公司支付给她们20块钱的利润，说是跟我们这边收的这笔费用是付给国内公司的，妈呀！我真的是无语至极了！请告诉我这到底是怎么回事，在哪里 ...
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驻越南工厂工作，并为其提高薪酬为当前2倍。但条件有些不合逻辑，其一，该公司只愿与谭某签订停薪留职为期2年的协议。其二，国外工作薪资由国外工厂发放。 越南工厂工作以保证生产能正常进行，谭某提出原协议即将到期担心会有后遗症，希望国内公司能出示一份相关证明，越南工厂负责人表示能理解并同意帮谭某办理相关资料， ...
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合同约定支付乙方应得工资。 四、甲方责任和义务 1、向乙方详实介绍安哥拉当地及公司的情况。 2、甲方保证乙方到安哥拉的途经合法，保证乙方到安哥拉工作合法， 费用甲方不予承担，由乙方自行承担。 5、若乙方发生保险事故，由甲方向国内保险公司办理索赔、并按中国法律规定对乙方进行赔偿和抚恤。 6、乙方在安哥拉 ...
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家独家代理商去告我？ 第二，他们的产品是在新加坡生产，到国内销售。这样，他们没有国内化工产品的生产许可证之类。那样我就推广，会不会有什么法律风险？这是一家新加坡注册的科技公司，在国内没有厂房，只有独家代理商和一个武汉办公室。产品在新加坡生产。...
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公司背景复杂，表面上是国内私企，实际上是国外公司在国内的操作平台。员工工资在国内公司账面上只有2千元（养老保险也只按照2千缴纳），剩余工资从境外 份两千元工资应付社保。从2009年后无国外合同续签。合同上只有我的签字，没有公司的签字。 提问：1）我是否已经有事实劳动关系存在？劳动仲裁是否有胜算？ 2） ...
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您好，我们公司一个情况，集团公司在国内，我在他们的海外办事处，是我们国内公司的关联公司，从国内发往尼日利亚的货物，他们卖货的一些美金都汇往澳大利亚，他们家人有移民澳大利亚的，这算不算偷税漏税，因为这个钱算是国内出口所得，但是却汇往了澳大利亚，和澳大利亚并没有业务往来，汇款是通过黑市………...
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海外公司，属于国内公司的一个子公司，当时是被总公司招聘进来，但是与海外子公司签合同。没有社保五险一金。口头提前半个月提出辞职，一星期后填写公司给的辞职 ，但工资经常超过合同期上所写的日期。因此，我现在辞职，对方拒绝结算我上个月的工资及国内的部分工资，总额相当于我两个月的工资。对方以我浪费公司培养，企图 ...
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我想上诉商标侵权，请问我能在国内上诉吗？还是一定得到国外才能上诉，因为该侵我司商标权的公司在欧洲那边侵我公司的商标权不是在国内侵我公司的商标权。谢谢！但是我们的产品是在市场拿中性的来贴我们自己的商标，然后在国内也没有任何3C认证之类的电子产品，国内的法院受理吗？...
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在于德方紧密的沟通中，事实中很多事情都没A公司预期想象的那么顺利，期间A公司签了四家国内的经销商准备代理好B公司德方的服饰品牌后，进入商场开店。 张 要在规定的日期进场开业，否则要承担责任，以及业内的影响。 直到 9月10日，公司口头告知张某某解除劳动合同，并无理由。张某某不服气以未签订劳动合同将A ...
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