6月底到9月初，中途发现公司是假借招聘收取高额培训费的所以离开公司了，那时候交了5000违约金，结果今年我得知违约金并不存在，并且当初签的协议只有我单方面签字没有对方 发了微博说明了该公司是假借招聘其实是让我们去集训并要交2万多的培训费。昨天该公司说我发布的微博现在影响很大，而且连当地的领导人也知道了 ...
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高，在我们公司内部培训网页制作可以挣到更高工资。但需要给公司18800元的培训费。 当时经不住诱惑决定参加该公司培训并签下了培训服务协议，公司人员让我在 商量退学。公司说可以退学费，但必须赔偿合同上的违约金。 现在公司把我的贷款取消了。合同上说需要赔培训费的15%，也就是2820元。 但我想培训费一 ...
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，现在想离职已提前3天通知用人单位，用人单位要求我按照劳动合同支付5000元违约金并额外要我支付1600元的培训费，培训期间就是让我们练习电脑绘图，手绘板是自己买的，他们自己员工带我们，问问题就答不问就算了，单位没有支付其他培训费，吃住都我们自己的，请问需要支付违约金和培训费么？ ...
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离毕业还有两个月，公司就让签合同，并在合同内说明培训费5000,违约金5000,是签约3年，但是未满三年离职将需要赔偿违约金和培训费，共计一万这样合理么...
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应届毕业生签了建行，签三方协议的时候有一份补充协议，说解除就业协议时需偿违约金，7月份培训了一月，然后签了合同八月份到现在上班，6个月实习期，现在想辞职，请问需要交纳违约金以及培训费吗？劳动合同中没有培训费一说...
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，推广公司去。但是合同里说“出国算作专业知识培训，离职需要赔偿出国费用作为培训费”，我想咨询下这个违约金我该不该赔合同里是这样写的【甲方负责为乙方提供专业知识 继续为甲方至少工作一年，如乙方违反约定，应退还甲方相关的培训费用，专业知识培训费为乙方到岗后的前三个月的总收入，出国培训费用为此次出国所产生的 ...
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的培训后我便开始进行了带班。到如今左右差不多4个月了，我需辞职回家。领导层给我答复说是不需要我支付劳动合同的违约金（注：合同里注写着需支付2000的违约金），但他却说因我的情况就不用支付违约金，但需赔偿培训费2000元。在这里，想询问各位律师，我是否有义务要支付这2000 ...
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我在私立学校签了两年半的合同，不想干了，又怕交违约金和培训费。违约金1万，培训费2万，那么高的费用合法吗？我工资才2000。但我没有参加什么正规的培训，只是学校老师给知道培训的，怎么办才好呢？自动离职行吗？...
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我在私立学校签了两年半的合同，不想干了，又怕交违约金和培训费。违约金1万，培训费2万，那么高的费用合法吗？我工资才2000。但我没有参加什么正规的培训，只是学校老师给知道培训的，怎么办才好呢？自动离职行吗？...
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去一家教育培训机构工作，一个星期后与公司签了培训协议，协议上写如果培训期离职需付培训费5000元，到现在1个月25天，想辞职。公司负责人说要付培训费5000元， 未同意，且前2个月的生活补助没有，扣了毕业证书。培训期内，是教师带 教师的培训，大部分时间都是这样。请问现在如何辞职？是否付培训费或违约金？...
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