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律师好,我们公司在5月6号下发了一道发文,根据公司的考核,增加了下属员工关于业绩成长部分达成的奖金领取条件考核,之前发放奖金领取方式为->N月奖金 5月份来个考核要求并执行时间提前在4月份,似得所有工人4月份所有付出的劳动归零。请教律师这样的公司在劳动者付出后再调整增加奖金领取考核要求是否合理?公司 ...
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。 第十一条 乙方工作时间满一年,月工资增加______。月绩效达到______。奖励______。年绩效达到______,奖励______。 七、劳动合同解除或终止 第十 、证件真伪及家庭状况等),有隐瞒个人实情的应承担法律责任。 九、劳动争议 第十七条 甲乙双方因履行本合同所发生的争议,可以向本 ...
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你好,我是大巴司机,公司不断地增加工作量延长时间,我想与公司解除劳动合同能否得到补偿。...
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可以告劳动仲裁委员会仲裁员阻挠劳动者规定时间增加诉讼请求事项吗...
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劳动合同约定工作地点为北京市,公司要把我从房山区调到大兴区违法吗?单程上班时间增加一个半小时。一天三个小时...
//www.110.com/ask/question-6743206.html-了解详情
由于朋友与单位发生劳动纠纷,她于7月2日向仲裁委提交仲裁申请,仲裁委于7月9日书面通知受理,并定于8月20日开庭。第一次开庭,朋友请求增加请求项目,提交新的证据,仲裁员让朋友确认请求后,以给单位就增加的请求项目答辩时间为由定于9月6日再次开庭,第一次庭审结束。第二次开庭,以调节为主,朋友 ...
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今年9月我提出劳动仲裁:要求返还被工厂扣发的一项提成工资和未签合同的双倍工资等等,10月份仲裁结果是支持此两项要求,昨天我接到法院通知说: 询问的是:我经过这段时间,又发现另外几项提成工资也被工厂扣发 等等,我是否可以在这次他们上诉的过程中,将上次遗漏的另外几项提成工资再增加上去, 可以吗? 如果可以 ...
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(大副)的班,但不是调动岗位,虽然每周的工作时间没变,但工作量大大增加,我不愿意去上这个班,请问这合理么?我们签订的劳动合同上有一条为甲方可根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。这一条是什么意思?难道我不同意单位也有权增加 ...
//www.110.com/ask/question-475671.html-了解详情
请问一下,公司改变了工作时间增加了时长,减少了休假时间,取消了国假,能劳动仲裁吗,是离职前还是离职后申请仲裁 ,谢谢...
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每月基本岗位工资,管理物业建筑面积8万㎡,管理物业建筑面积每增加壹万㎡后每月工资增加550元,工资最高一万五每月,按国家单位职工享受工作时间和假期,双方具有劳动关系。在*项目期满前不得解聘*,如公司单方解聘或违反约定公司愿意无条件支付36个月工资作补偿。请问这个 ...
//www.110.com/ask/question-14389005.html-了解详情
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