工作交接，包括现金等账目。董事长正好出差在这边，他也签字了。由于我归国日期临近，国内公司突然发函要求我准备接替出纳工资一个月的所有会计凭证，虽然身正不怕影子斜，但是很明显的可以感到公司是在特意针对我的。 我想问的是： 1.如果我按照辞职申请写明的辞职日期回国后， ...
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公司运作部一名员工在QQ上收到一个自称是老板的消息，说要急用钱，先让出纳给他汇点钱，这个员工就把QQ号码给了出纳，出纳加为好友以后，按照这个自称老板的 均不在公司，出纳就汇出了第二笔，共计20万，后来发现被骗就去报了警，现在没有追回款项，老板要求此三人承担这笔钱，请问合理吗，如果不合理，应该怎么处理。...
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这里要说下我的情况 ，我是11月底来这个公司，当时这个公司是由二个小公司组成，外面是一个公司的名称，但实际上是二个不同的公司，我这里就说甲和乙公司，我一 了财务章，又我了法人章，说我们这个出纳串通在一起做的这个，但我的确都不知道这个事情，因为之前我是以公司的名义去雕过一个合同章，我知道雕正规的章是要这 ...
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一个小公司，没有具体的规章制度，类似家庭作坊式，账户是在总负责人、经理的个人账户，公司里的收入是由总负责人、经理、出纳三人在收的，但收到的钱都要到 的支条，在给包工头结账时直接扣走了，意思就是说出纳私拿了7万。现在出纳从哪里能说清，如果那张支条上有总负责人的签字，是不是就可以说清？已经离职，总负责人已 ...
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出纳问对方“这个业务是对公还是对私”。后来发现这是个网络诈骗。现在公司决定开除出纳，并且不发最后一个月的工资，说这是要罚款。 出纳认为这个处罚不合法，所以工作未交接。老板说出纳不能再做跟工作有关的任何事情，如果再不交接工作，就要让警察介入。 出纳应如何为自己争取权益。...
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出纳问对方“这个业务是对公还是对私”。后来发现这是个网络诈骗。现在公司决定开除出纳，并且不发最后一个月的工资，说这是要罚款。 出纳认为这个处罚不合法，所以工作未交接。老板说出纳不能再做跟工作有关的任何事情，如果再不交接工作，就要让警察介入。 出纳应该如何来争取自己的权益 ...
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职以来直到8.20号才给我发6月份一个月的实习工资，我8.18号和公司提出8.25号辞职，现在公司以我是担任公司正式岗位为由一定要我做到月底，并且要求我星期天也加班完成任务，但是我一开始接手原先两个出纳的时候间也是上个月25号，我想问如果我25号一定要走不管公司愿不愿意同我交接，我需要承担法律责任吗 ...
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职以来直到8.20号才给我发6月份一个月的实习工资，我8.18号和公司提出8.25号辞职，现在公司以我是担任公司正式岗位为由一定要我做到月底，并且要求我星期天也加班完成任务，但是我一开始接手原先两个出纳的时候间也是上个月25号，我想问如果我25号一定要走不管公司愿不愿意同我交接，我需要承担法律责任吗 ...
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职以来直到8.20号才给我发6月份一个月的实习工资，我8.18号和公司提出8.25号辞职，现在公司以我是担任公司正式岗位为由一定要我做到月底，并且要求我星期天也加班完成任务，但是我一开始接手原先两个出纳的时候间也是上个月25号，我想问如果我25号一定要走不管公司愿不愿意同我交接，我需要承担法律责任吗 ...
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职以来直到8.20号才给我发6月份一个月的实习工资，我8.18号和公司提出8.25号辞职，现在公司以我是担任公司正式岗位为由一定要我做到月底，并且要求我星期天也加班完成任务，但是我一开始接手原先两个出纳的时候间也是上个月25号，我想问如果我25号一定要走不管公司愿不愿意同我交接，我需要承担法律责任吗 ...
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