一名工人在工作时不小心被机器绞上了手指，导致小拇指一节被截肢，但是雇主于雇员之间没有签署劳动合同，但是是在工作期间受的伤，这样可以索赔吗？索赔的金额在多少？...
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员工于2016.8.13在工作期间被对面行驶过来的车辆迎面撞击，后脑淤血骨折，锁骨骨折，现在依然在医院昏迷，交通队现在无法立案，无法口供，对方肇事司机是 是否还应继续支付基本工资，我应该如何处理？现在起诉不了，连立案都无法立案，不结案怎么起诉，伤者还在昏迷。我现在需要了解下，这5000元，3000元 ...
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我母亲是环卫工人 9月22日在工作期间被一辆电动三轮车撞倒受伤 后在住院期间与肇事者达成和解 赔付医药费7000元 因为住院费用太高加之我母亲检查无内伤 后 让我母亲上班 当问到这些天因伤休息的误工费时 单位人员说这块因为是你和肇事者私下解决了 所以单位这块不会给拿误工费 我想问下这种情况我母亲该不该 ...
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相关的工作，但令人无法想到的是，在工作期间，老板经常无理要求，出现暴力倾向，甚至将工人惊吓到精神不振，极度影响工作的效率与质量。 例如1：因不可抗力因素，生病 本人所想），本人向老板请假去医院看病，虽同意，但老板申请立马恐怖 ，实为极不情愿；后期看完病后还会出现莫名其妙的暴打！ 例如2：加班时间明明已 ...
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舅舅是为县里环卫路段承包商工作，在工作期间被一辆车撞了，交警认定为事故方权责（认定书目前未下），车主已经为车买了保险。现在急救医疗急需用钱，车主迟迟不露面，而环卫路段承包商在代缴一点钱后也不再管，请帮忙指点下不我们应该怎样维权？如果起诉，是起诉哪一方？...
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我是个工人，在单位上班实行综合计算工时制，先前上24小时休24小时，后来改为上24小时休48小时，24小时上班期间，单位有安排，但不准离开单位 工作时间，综合算下来，超过国家标准的时间就应该支付加班费，仲裁诉讼后，法院判称休息、用餐、学习时间不算工作时间，没有超过国家标准没有支持我的诉求，既然不算工作 ...
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2017年7月19日上午，我父亲在工作场所工作时间内被对方打伤，伤情不是很明显，动手原因如下：1、我父亲部门需要用手推车拉货，本部门主管吩咐我父亲去取车，我父亲去到另一个部门拿回，对方知道我父亲过来那车，但是不给，就把车放到一边，之后我父亲就去拿，对方发现了我父亲要拿回的行为后在无防备 ...
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劳务工人没有签订劳动合同，发生工伤的赔偿责任归谁 用人单位把活包给了私人，私人找了临时工，在没有合同，在工作期间发生意外，现在住院，这私人老板说给看病，前期交了钱，现在没钱交了，也不露面，这种问题该怎么解决 找到单位行政，单位说不归他管，这事需要找私人承包的那个老板...
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你好，律师。我在网上搜索的，看到你的号码，我们家农村的爸爸在工地工作小手指被打段1小节，是在工人们中午吃饭的时候发生的。他们不报，说吃饭的时候不在工作期间，就给了医药费。求了解 谢谢你...
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我父亲是湖南岳阳市一名环卫工人，在工作期间被一精神病人（流浪精神病人）严重打伤（构成二级伤残）。住院费用是单位承担的（单位用的父亲自己买的城镇医疗保险)现在的情况是因为父亲超过了工伤认定年龄，工伤认定书下达不了，找环卫局领导说要工伤认定书才给予赔偿。请问我现在该走什么途径进行赔偿事宜！ ...
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