我在退休前2个月左右发生了工伤。按工伤保险条例治疗和休养期间原工资福利待遇不变。但2个月后我退休了，而且退休工资低于工伤前的工资。原单位是否还应该承担不足原有的工资直到我基本恢复好（正常一年，特殊2年）。因为我的工伤比较重，现在快半年了，还有很多症状 ...
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您好，我想问下。您好，我想问下工伤认定以后，满两年，现在仍然在恢复期间。暂时不能上班。暂时不能上班他的工资单位暂扣了一部分。暂时不能上班他的工资 ，也会发全工资是吗？那原来上班的福利和年底分红是不是也该照发？如果工伤鉴定要是5到10之间的级别。单位分配原来的工作岗位但他胜任不了。单位分配原来的工作岗位 ...
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你好律师，我问下我在煤矿工伤，左脚内外踝骨折，内侧一颗钢钉固定，能定几级伤残，大约多少钱，恢复期间有工资吗？现在矿上回复是，恢复期间没有工资，(平时工资每月大约6000左右）谢谢！...
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您好，我是因为在工作中手了工伤，现在已经有四个多月时间了、一直在恢复当中，上个月我因为家里有事，回老家了。现在单位没有按月最低工资标准发我工资，竟然按照说我是请事假扣了我的工资，请问这样合理吗？...
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（但是公司不肯解除劳动关系）我在家休息时间太长所以申请了劳动仲裁，恢复原岗位工作，补发离岗工资。 我于2014年5月回酒店上班，到岗后公司要求我签岗位 工时制。 要求公司支付双倍赔偿金。 可以这样写吗？我在公司还有一次工伤，鉴定为十级工伤，是不是可以一起提出赔偿？ 能在申请劳动仲裁时能提出双倍赔偿金吗 ...
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我在2011年在单位发生工伤，脊椎骨折，伤残鉴定为8级，现回原单位工作，劳动合同尚未到期。回单位后，工作岗位调整，虽然不用出差了，但是工作 及公司总经理沟通，均不予理睬。后心里有情绪，怠工一月，工资为300元。之后经家人劝说，转变态度，恢复工作状态，月工资1400到1800不等。公司希望我主动离职， ...
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本人工伤评级为九级，停工留薪期为二个月。由于身体恢复较慢，从去年九月份工伤至今没继续上班。另外本人入职时与公司订立劳动合同，根据新劳动法实施细则第三十六条：用人单位未将劳动合同文本送达职工的视为未订立书面合同。请问我能否要求公司 二倍工资的赔偿？...
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申请了工伤认定，同时也申请了没有签订劳动合同双倍工资的仲裁申请；2018年11月18日开庭审理，公司没有提交答辩，也没有提交任何证据，只是否认我们存在劳动关系 时间，征求我的意见，我同意了。另外，工伤认定也中止了，理由是无法确定劳动关系，需要等劳动关系确定了再恢复认定，明显是公司疏通了关系的结果。现在 ...
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