8-10月，忙季在1-7月。现在我准备提离职，但因为我们之前签订的除合同之外的协议，内容是绩效奖金以与发行时作为员工借款，按照员工预计年收入的90%按月平均发放）现在公司要求我退回10-4月绩效奖金部分。我想请问：1、工伤期间的绩效奖金是否需要退回 2、其他同事在11月份离职时并未被要求退回 ...
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块钱，扣税后实际到帐6100块钱。工伤期间部门领导不闻不问治疗的医药费也没给我报销，期间我们要求做伤残等级鉴定，部门领导找我谈话说，我要是做伤残等级鉴定影响新老总的年终奖金不让我去，今天我父亲去公司生产部找领导去要说法，部门领导说我的问题我的这个事已经解决完了。 ...
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块钱，扣税后实际到帐6100块钱。工伤期间部门领导不闻不问治疗的医药费也没给我报销，期间我们要求做伤残等级鉴定，部门领导找我谈话说，我要是做伤残等级鉴定影响新老总的年终奖金不让我去，今天我父亲去公司生产部找领导去要说法，部门领导说我的问题我的这个事已经解决完了。 ...
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只发了基本工资1370。做了一个月我第一个月2700。就受伤了。没有加班的做的是十二小时制。做了半个月的时候厂里发了个员工手册上面写了工伤期间按基本工资算。请问厂里做的员工手册上写的违反劳动停薪规定吗？劳动法不是规定工伤期间原福利待遇吗？我做的事情奖金比基本工资还高不加班的。请问厂里这样 ...
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我是6月26号上班时压到脚，检查显示右脚2，3趾骨折医药费公司报销了。但是我提到养伤期间的工资问题时，公司的答复是给适当的帮助没有全额的工资奖金，理由是我自己违章操作。请问公司的做法合理吗，是不是违章操作就不算工伤就没有工伤待遇不能拿全额的工资奖金。...
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块钱，扣税后实际到帐6100块钱。工伤期间部门领导不闻不问治疗的医药费也没给我报销，期间我们要求做伤残等级鉴定，部门领导找我谈话说，我要是做伤残等级鉴定影响新老总的年终奖金不让我去，今天我父亲去公司生产部找领导去要说法，部门领导说我的问题我的这个事已经解决完了。 ...
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块钱，扣税后实际到帐6100块钱。工伤期间部门领导不闻不问治疗的医药费也没给我报销，期间我们要求做伤残等级鉴定，部门领导找我谈话说，我要是做伤残等级鉴定影响新老总的年终奖金不让我去，今天我父亲去公司生产部找领导去要说法，部门领导说我的问题我的这个事已经解决完了。 ...
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公交车等红绿灯时，被追尾。造成驾驶员受伤，对方全责。驾驶员工伤住院期间的工资怎么算，奖金还有吗？（他们工资很低，主要靠奖金）...
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工伤医疗期由哪家来认定？治疗方案是否要得到单位同意？ 期间工资、奖金、津贴如何发？ 我们工作是集体承包工资，他的奖金由承包奖负担合法吗？...
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电压击中，现场休克10分钟左右，但公司当时并没有采取抢救等措施，第二天在我的要求下，单位带我到天津市总医院检查，检查后发现本人心肌损伤，心律异常，被 厥，没有意识，没有看到当时有谁在现场，无法找到目击者。 工伤期间单位只发给我基本工资的百分之五十，奖金，补贴等全部扣除，并出具通知把我调离原来岗位，到 ...
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