10月份工伤伤残鉴定下来了，为9级。 与单位协商赔偿事宜，单位告知要等工伤保险基金赔偿下来才能解决，说要一两个月。（单位交了保险） 但是拿到的 过去了。单位说还要一两个月。 请问，工伤保险基金赔偿真的要一两个月吗？会不会过了有效期？ 是工伤保险基金赔偿给工厂，工厂再赔付给我们吗？ 急，请告知！谢谢！...
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2010年底已经鉴定好了是工伤9级，2011年6月份社保已经支付了一次性伤残补助金1800*9=16200元，当时不懂法也没注意，今年无意中发现存在个问题就是 不支持，但是看到网上有好多案例是支持的，追溯这个差额有时间规定吗，一次性伤残补助金已经支付有1年多了，目前尚未离职，这个有可以打官司吗，胜算高 ...
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我在2011年9月12日，在北京市朝阳区一家食品公司做机械维修与操作，在工作时间操作机械时右手中指末节缺失，经鉴定工伤伤残等级为10级。治疗费 工资基数2521.00元，而本市上年月平均工资是4201.00元。社保赔付了7个月的一次性伤残补助金合计17647.00元，也就是2521*7。我现在想与单位 ...
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我单位一女工工伤，伤残等级鉴定9级，该女工就赔付一事提出辞职，该女工已年满49周岁，离法定退休年龄已不足1年，我单位为其参加了基本养老保险，请问林律师：该女工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎么赔付？...
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我爸爸2014年9月工伤入院，经工伤鉴定为七级伤残。按工伤保险条例规定，七级伤残应陪付13个月一次性伤残就业补助金。2015年4月29日人社厅颁发2015第 应于2016年退休，另他是环卫工人，公司的员工均可工作到65岁，他的工伤也发生在此文件颁发前，是否需要按此文件执行,只赔付13个月工资的20%？...
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腰2椎体横突骨折2、尾3椎体骨折3、头部外伤，头皮下血肿。后来鉴定工伤9级伤残，工伤赔付约29000元，在2015年10月20日由于头晕、恶心、呕吐3小时而住进 陈旧性腰椎骨折。现在厂里让上班，说是一年假期到了，2015年11月20日。还说让再鉴定头部，看工伤那让休息多少天，厂里再批。觉得这样合理吗？...
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我是作为施工承包方，我方于2017年有一个工人受伤，伤残鉴定9级，我方及项目部都买有保险，受伤一事，我方支付伤者全额医药费护理费及其他相关费用，并一次性支付赔偿金26万元，申报保险，项目部方购买保险赔偿标准：赔偿医药费中部分可赔付金额40000元，伤残等级60000元，合计 ...
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，经过交通警察处理是对方全责，赔偿他9万多人民币，其中包括车险赔付和肇事者个人赔付。现在他又去做了工伤鉴定，为十级伤残，要求我公司赔偿，我想问的是我们 得赔偿他？要怎么赔偿？如果上诉有没有打官司的必要？我们在他出事期间给他买了工伤保险，2012年8月他退工后就没有为他续保，这样是保险赔偿还是我公司赔偿 ...
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我是一私企老板，给员工交纳了工伤保险。前几个月一名工人在工作中受伤，进治疗后已好转。工伤认定已审定为工伤、伤残鉴定等级为9级。请问如果他继续上班我应该赔付多少？如果他提出解除劳动关系我又应该赔付多少？请给出大概的数字。（员工28岁、交5金后工资大约3000.）...
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1月份我司一名员工在下班途中出现非员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的停工留薪期内的工资、 走车险理赔了，那我们单位这边是：1）按从高原则补差额？2）适用于双重赔付？依据是什么（具体的法律法规及其条款）？ 2.该员工到今年10月份满50周岁， ...
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