年(为了能在一起没有去上大学，服役期间在女方的强烈要求之下不得不提前退伍，在月薪工资8000元的健身房的工作下在女方的要求下辞职到银行工作，说银行有前途)中途女方 院子了大声聊天到12点以后，不顾辛苦一天工作的男方该休息了，女方是经营的个美容店，每周最少2天开会，一个星期2天都在开会，才5天经营时间， ...
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，我想请问一下，就是我在某家公司上班，然后签了劳动合同，工作了有四五个月，由于公司经常拖工资，所以就辞工了，2016年3月1日去公司总部办离职，在 ，也就是说今天才计算工资，会这个星期之内发工资的，最后一个星期过去，工资没有发给我，我也询问过，还在上班的同事，问她们有没有发工资，她们都说还没发工资，还 ...
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费是两百 经招聘人说四月初开始培训 当时他说我们在培训期间是有工资的 然后自己就没有找其他的工作一直等这份工作 四月到了 等了21号才开始培训 培训过了好几天 又 我们定的衣服都是小号的 你穿不了 就是叫我过几天再来 会有衣服 我也等了 一个星期过去了 我又去店里面找他 他还是这样说衣服还没到 说厂家 ...
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公司10多天，大概在我入职不到一个星期的时候，部门经理让我们俩统计购买社保人员名单，要的很着急，我们想到最快捷的办法就是从财务工资表中找到新增购买社保人员名单，于是从 说搞不好，这个失误是你造成的，名单是你弄的，到时公司可以起诉你？ 已经离职三个多月了摊上这样的事情，我该怎么办，有没有好的解决方法？...
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发放上个月一星期的工资（上个月就工作一个星期 其他都是请假），今天发放工资人事部说 要先写辞职才能给我钱，不然工资就不给了，还有就是因为我并没有一个月之前就提前通知 要扣我 想问下 如果我不写辞职 是不是就拿不到我的工资，这属于强制性的。如果我写了辞职， 会不会对日后我对公司进行申诉这一项有什么影响。...
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（整个车间就他一个汽修工），但随着时间 慢慢过去 ，发现 这个 师傅 技术水平 确实不高也就顶个 学徒六个月的 实习生，在平时的 工作里 他 经常 6天 就满40天了，前十天 试用 没有工资 ，现在 这种 情况 如果 老板 辞了我 我能拿工资吗 若 能拿 但是 我听说 老板会 已 平分水电费（公司的 ...
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（整个车间就他一个汽修工），但随着时间 慢慢过去 ，发现 这个 师傅 技术水平 确实不高也就顶个 学徒六个月的 实习生，在平时的 工作里 他 经常 6天 就满40天了，前十天 试用 没有工资 ，现在 这种 情况 如果 老板 辞了我 我能拿工资吗 若 能拿 但是 我听说 老板会 已 平分水电费（公司的 ...
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费用的，像双十一，双十二这个大型活动，双十一，一个星期加每天加班3个多小时，都没有加班费用，而且法定假日不给三倍工资说是调休的）。我们在12.07分的时候 ，看看 算开除我的？因为我虽然提辞职了，但是没有到时间，我还没有找到下一个工作。 另外，他扣我的10%，我是不是能全部拿回来。 希望能尽快收到回复...
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去上的班，中间有事请假了一天，11月14日正式不做的，是提前一个星期说的辞职。 当时上班的时候是说一个月有3天休息，上班时间为早上9点到晚上8、9点(早点8点晚点9点 有12天上午是请假去学车的，9点到12点。 他们说一般像我这种情况是拿不到工资的，所以想问下这样到底是拿不拿的到工资，没有签书面合同。...
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收过工资条，老员工说从来都没拿过工资条，而且工资数目都不明确，说好的满一年就涨100元，结果工作都一年三个月了，都没有涨那说好的一百元，每个星期 好困难。国家规定节假日，例如刚过的十一，我们十一前一个星期本该休的假都上了班，结果十一只放5天假，有两天还要扣回我们的假……请问公司是否侵犯了我们员工的权利 ...
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