然后当面跟我的主管完成所有工作交接了,就是忘记写离职报告让他签了,我第二天没去上班了，过了几天公司谁说我不算辞职.公司17号盘点库存有问题，要让我和我 上，首先我自己从来没做过那种偷偷摸摸的事情，店铺有监控视频的。是公司内部出了问题。我现在担心的是我没写离职报告，公司要整我怎么办？有人让我去劳动仲裁， ...
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我于2015年9月8日提出离职申请，领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字，是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日，也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜，他均以各种理由推脱，说下周一再办理离职手续，是否有问题？下周一办理离职手续就怕是已满试用期，不予以结算。...
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你好.请问我在一个工厂上班.本人还在试用期内辞工.因工作交接有些问题不给我辞工.请问我改怎么办？...
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年初合同正好到期，于是在合同到期当天我向单位提出了书面辞职申请，希望单位在一个月内交接完工作，并于下个月准许我辞职，当时领导答应的挺好，但是到了该离职的 情况是否会对我有不好的影响到辞职证明提到最后的日期工资已发，本人目前没有进行工作交接也没有前往公司上班，，是否可以向公司提出开具辞职证明，并办理手续...
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我的职业是室内设计师，辞职时候与负责人口头完成工作交接，没有书面写，另外辞职时候也没有写书面报告，与另外个同事1起辞职，而辞职时有个酒店项目正在开展 ，负责人是张斌，就是我上司，我走了以后拖欠我工资没发，周末时候图纸出现问题，现在要求我来修改，本人以辞职并拖欠工资为由拒绝修改，请问如果项目出现问题我 ...
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.00元）。乙方即归还诺和公司相关证照文件，并即时协作诺和公司相关工作交接。在交接最后一项法定代表人变更登记前，甲方需先付清乙方剩余款万元（.00元 经营活动”这句话对涵盖什么样的内涵？对乙方以后从事同行业有何影响？谢谢！问题补充： 有哪位律师帮忙修改一下这句话：“不得影响合肥诺和电子科技有限公司正常 ...
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月8日提出离职申请，领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字，是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日，也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜，他均以各种理由推脱，说下周一再办理离职手续，是否有问题？下周一办理离职手续就怕是已满试用期，不予以结算。...
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，但签定合同主体改变，合同期三年无试用期，工龄延续，于2011年11月辞职，但公司不通知我便不发放11月工资和其他报销，原因是在2010年底工作期间我接新岗位因与原职位人员工作交接时未核对原历史数据，导致公司少收几千元左右的金额，本人并非导致事件结果的直接人员 ...
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你好，我提前30天给领导发送了离职通知书，但是在30天内，他们没有找人办理交接手续，我能直接走人吗？还有后期他们如果让我办理工作交接我可以不去吗？害怕他们以各种借口刁难人！！后期如果他们让我交接我可以不去吗？...
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我想问一下:我辞职出来，工作交接完了，对接人也签字了！那么后续我对接出去的这批客户有问题是否还能追究我的责任？...
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