签的合同,时间为一年,2009年没有签书面合同继续在这家公司工作,昨天2009/06/23公司通知说被辞退了,让两天内把工作交接好,在一周内还会给我打电话访问我做过的工作,请问请问我这种情况，是不是还有30天的提前通知费用和辞退补偿金，失业保险金可以领取。 还请各位列举我的劳动补偿和 ...
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各位在线律师：您们好。 现有一个问题特向您请教。 我在现在这个培训性质的学校(该单位性质为民办非营利性单位，但是营业至今未办理任何手续，现仍属于非法营业 劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请 一、无故辞退补偿金。根据我的工作年限，月平均工资1.5个月的2倍？ （依据：47、48、87 ...
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有位同事是16年11月12日合同到期，但是他一直工作到现在，公司忘记和他续签，他也没有主动要求签合同，现在他想被公司辞退多拿一些补偿金，公司应该怎么应对；合同上工资是6K，但是16年6月份老板给涨工资到9K，那时候是不是应该重新签订一份合同？补偿的话，是按照合同上金额还是实际发放工资金额？...
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上海民营企业，工作六年，签订合同至17年，每月工资按照最低工资加报销的方式发放，现无过错要辞退我，请问该如何要求补偿金？应获补偿金的标准是多少？至今我还有两个项目的项目奖金未发放，如果要求发放，是否可以获得，需提供何资料？谢谢！~...
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公司因效益问题辞退我，我现在工作已交接完毕，如何索要赔偿金，我需要哪些书面材料，公司不给开怎么办交接清单里没有提到补偿金的事，只说了工资的事宜，影响我的补偿金么，还让签了离职交接，和自愿放弃劳动保险单...
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是为钢铁厂做设备检修和维护服务的。现在钢铁厂要收回我们所在的炼铁项目部的检修和维护工作，我们公司想让我们自动解除劳动合同入职甲方，但是我不想去。我们公司开会说 的安排去甲方，是不是真的要不到补偿金。另外我们公司加班都算待休，发的是基本工资没有倍数。我现在还有好几天待休，如果我被辞退这些待休我能要到钱吗 ...
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转正时间是2010年7月，被辞退也只是昨天口头通知，并没有提前一个月，以书面的形式通知，而今天与老板谈到赔偿金的问题，老板说只要工作交接完成后就可以马上离职，工资10月份按整月发放，再另外发多一个月的工资作为补偿金，对于劳动法来说，这样的赔偿合理么？如果不合理，是不是应该通过当地人力资源和 ...
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扯皮的理由：就是当时把我撵走的当天，哄骗我说，按程序让我填一个单子---《离职/辞退表》，上面让我签字，并在原因一栏上，写有“个人原因”。现在想来，挺后悔的 还有他两个月后发给我的手机短信，说是因为我现在从事跟原单位有利益冲突的工作，所以补偿金不再发放。。。请问这两个能作为证据吗？能以此打赢官司吗？...
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1999年5月，单位在99年5月突然终止工作，并要我立刻走人，本人无任何过错。没有给付补偿金。也没有发给我开除，辞退，终止劳动合同通知书。我也没有提出辞职 由是;合同期满。我当时在终止合同通知书写下;不同意终止合同。以后多次要求安排工作均被拒绝。现在在家休息，无工资。单位只给08年以后3个月补偿。我的 ...
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，今年3月分公司通过中介公司和我们签成了劳动派遣制的员工，我请病假三个月被退回中介公司，我能要求补偿金么？如果有补偿金的话应该是中介出还是公司出？如果中介公司不辞退我，只是随便给我找工作我该怎么办？希望各位能详细的解释下！以便有同样问题的人能找到答案！谢谢！唉！在 ...
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