您好：我从县计生委公开考试后调到区医院工作，于11月28日接到新单位调函，要求12月6号之前报到，期间12月3号，原单位给我发了12月份的 ，并值晚班，但是新单位只从2016年元月开始发我工资及福利，请问我12月份的福利应有那个单位发给，另外13个月的工资，由那个单位发，请在线老师帮忙回答，不甚感谢！ ...
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任务； 2、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行工作职责；积极服从上级主管的工作调动；接受甲方的领导和监督； 3、爱护甲方 可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方； 1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经甲方管理当局决定确需裁减人员 ...
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内容为：甲方（学校方）义务：1 学校不负担，不借支任何费用 2 读书期间乙方来校工作，学校提供校内职工同等待遇 3 乙方（我方）毕业后甲方接受乙方来校工作。 。 协议规定了乙方的违约责任为，毕业后回校服务不满八年，按每年1万元支付违约金。 协议签订后，学校为我开具了事业单位工作调动停发工资证明。随后， ...
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期间，在原单位工作，科研、教学任务全部达标。 现在摆在我面前的有两条路，一为辞职，一为调动，走那条有利点？怎样才能不赔钱或尽量少赔钱？怎样才能尽量利落 说不能高于赔偿费用还要逐年递减吗？学习期间所发工资、津贴能不能算培训费用？这期间我在单位完成的工作量怎么算？难道都白为他们工作了吗？ 2、合同上还说如 ...
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。从第四个月开始成为正式员工，工资2,100.00元/月。2014年6月在施工现场工作（没有任何保障），同时2014年06月28日强迫工作调动，本人在协商无效后与2014年7月3日提交工作资料。但在劳动期间从2013年11月至2014年06月，未按照签订书面的劳动合同和依法缴纳社会 ...
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日到2009年12月31日没有和签订任何劳动合同并购买社会保险，在期间本人还是努力的工作。期间还是用工作表现及销售能力得到上司认同并得到晋升。在大的环境 网站入职时间证明，底薪金额，调动升迁照片。 2：2013年考勤1-6月考勤证明照片。 3：2010后月份工资工资表。有41工资表有大概26张左右 4 ...
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区域或地点为：**** 3：乙方同意根据甲方工作需要，承担***作业员岗位工作，所有员工经过培训方可上岗，甲方因生产经营可调动安排职工到本公司其他岗位。 4 约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 ...
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赔偿的，请问可以申请劳动仲裁吗？有的话，除了领取我当月的工资外，怎么赔偿。 而且调动岗位后，都不给我上调工资，签工作调动单的时候，上面写着薪资不变，但我们总监说了这需要另外申请，所以要我等等。结果等了4个月，也没动静，期间我申请了2次。申请劳动仲裁的时候，我可以申请补发我这四个月没给的工资么？...
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申请劳动仲裁，要求补上02年到08年这期间的保险费用 2 目前手里证据只有一份盖了公司章的2002年在职证明《是上个月以户口调动理由从人事经理那拿到的》这个 ，我是否还需要利用还在职，拿到一些其它的证明材料！ 3 在没转正之前，我的工资一直是在一个负责兼职工资的同事那领，也就是说，公司从一开始，就已经 ...
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没钱”或者“落实一下”或者“看看资金情况”或者“近期会发”，但未见工资入账。 2019年10月底，B公司全部工作同事均已离职，所以大家一起去仲裁委员会提交了仲裁申请 ，对法律知识知之甚微，如何拿起法律武器避免我们的合法权益遭到损害？ 3、除了拖欠我们的工资，是否可以追加赔偿？如何追加？（本来我们只想要 ...
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