发当月的实际情况是发的上个月的 就是说公司要我把1月的工资也交上去 合计扣税和公司缴纳部分1986元 但是从1月1号到15号在正常上班··求帮助 如何解决...
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怀孕请假期间接到公司通知让回公司办离职 公司未与员工签订劳动合同 公司未买保险 工资每个月打卡要扣税无任何工资条明细 未完成业绩要加班还要罚款 像这种情况员工如何索赔及索赔金额都含哪些...
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交通事故对方全责，本人江阴本地人，本人在私人单位工作，月薪5000，没有工资单，没有扣税证明，每月老板发工资直接给现金，现在误工费如何计算。...
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工龄4年1个月，工资2012年4月前3500（合同），每月还有岗位津贴900，4月后重签3年合同，工资4800（合同），岗位津贴350-700不等，10月公司效益不好，要求解除合同，我还有10天年假（4天是去年的），请问该如何赔偿？赔偿金需要扣税吗？...
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无调查结果,故希望好心人能够给予帮助,告之该如何去做,才能给不法分子以应有的惩罚.谢谢!不胜感激!!!! 交易日期 支出 存入 余额 交易类型 交易备注 2008-04-03 2,568.23 2,648.15 代发工资 S15DL 2008-04-04 500.00 2,148.15 银联ATM ...
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您好，我有一个关于实习生税务的问题想请教一下。 我现在大四，在一家知名私企全职实习。工作内容跟时间都和全职无异。工资2000底薪＋600绩效，坐标杭州。由于签的是劳务合同，扣税是800起征嘛，感觉比较多。不知道企业这样的操作是否合理？应如何解决？...
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各位律师好！我就职于一家设计院，每月的工资是由基本工资加预付奖金构成，年终再根据到账情况按固定比例核发年终奖。目前劳动合同期限还有5个月到期，单位现在以所要合并 分配，但去年没有达到50%也是分了的，发放的方式是打卡，且有扣税的。还有现在领导把我电脑也收走了，我现在应该如何处理？若涉及官司，胜算大吗？...
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2014-2016前两年内，按月发动培训津贴（本人注：该津贴与基本工资一起计入扣税项目），2018年（本人注：第四年）培训期结束后，为公司服务 2015.01.15。公司按照该项附加协议要求我赔偿金额约11800（每月发放给我计入工资的培训津贴累加起来），我要求其出示赔偿明细，HR回复按照协议计算所得 ...
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吗？2.2014劳动合同员工要求上社保，但七月份才开始办理，1至6月公司给的补助和工资一起发放，而且扣税部分包含社保补助600元，同时2014北京基本工资最低标准四月一日起执行，原合同是否生效，且现在每月基本工资也没达到最低标准，我们应该如何维护自己的合法权益？如果要求经济 ...
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你好，我是一名职业技术学校的兼职老师，没有签合同，签的只是协议。没有“五险一金”。工资待遇是按课时来算，一个课时25元，一周20节课，那一个月就是2200元左右，但是学校规定超过800的部分要扣20%的劳务税，这个合法吗？我应该怎样维护自己的合法权益？怎样才能同工同酬？...
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