本来继续做维修也能咬牙做下去，可是这个工厂不管急辞工还是正常辞工，都要扣工资的百分之五十，就如，我这个月工资3200，扣一半，1600，然后扣伙食费，住宿费，物料 ，然后在各种扣法，结果辞工两个月的工资拿到手也就2000左右，结果导致很多人都自离，不愿辞工，员工工资更低，每个月也就2000来点，辞工做 ...
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速运公司.工资事拿提成，保底五千。从三月份公司工资不正常，系统上显示一万多，拿到手三千多，直属领导安慰下个月会发.四月份还是一样，后五月份离职，前面说补发的一直没有到手，联系前同事，发现只发固定工资，随联系前领导还是让耐心等待，但是这种很可能发不到手，怎么用法律来要求前公司归还之前欠的 ...
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问那个人为什么这么少 他说这样可以少交养老保险 然后说不会少我的什么加班费什么的会有2200的 结果拿工资的时候 工资拿到手只有1500而且本来说好的三个月合同被他签成了3年 签合同让我先填把签名什么的签好 然后他们才再后面填工资 填时间 这样的合同生效吗 我在想问下如果我想不干了该怎么办...
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更可怜。 母亲在家病情重，女儿在厂心里疼。 去讨自己血汗钱，拿不到手泪涟涟。 无可奈何离开厂，工资就当劫匪抢。 重庆员工陈双明，干了两月胃不行。 最后 所讲属事实，盼望上级来查实。 全是员工血泪史，希望政府来制止。 这种黑厂若不出，民工心里实难服。 铲除黑心纺织厂，弘扬法规正气扬。 类似事件以发生多起 ...
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更可怜。 母亲在家病情重，女儿在厂心里疼。 去讨自己血汗钱，拿不到手泪涟涟。 无可奈何离开厂，工资就当劫匪抢。 重庆员工陈双明，干了两月胃不行。 最后 所讲属事实，盼望上级来查实。 全是员工血泪史，希望政府来制止。 这种黑厂若不出，民工心里实难服。 铲除黑心纺织厂，弘扬法规正气扬。 类似事件以发生多起 ...
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日接到对方单方面终止合同的通知，由于之前入职时签订的劳动合同是3500元底薪（公司要逃税）又是朋友介绍的 经过多方咨询由于拿不出证明工资证明 想着如果对方按3500底薪就算有赔偿也和现在到手差不多，就签订了同意解除合同协议！本来说好年前一次性结清所有工资和补贴， ...
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（生产性津贴和奖金）和浮动率有什么区别？浮动率算不算奖金的一种？ 如果产假期间拿到了生育保险金为35000元{三万五千元}，哺乳假公司按全市最低工资发放1120元，是不是合理？？单位的工资单上如果打八折还没有全市最低标准高，我们单位是有工资浮动率的，就是说平时拿到手的工资都是浮动率，如果没有 ...
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一直没有和我签订劳动合同，但是由于工作比较忙，所以就一时淡忘，加上第三个月工资到手是转正之后的工资，拿到手是4090多，所以也就没想起来追问。工资是银行卡 她说只能给我最近这次的，然后以截图方式发给了我。我现在因为这个原因基本不想继续留下来，所以辞职的话要提前一个月吗？而且公司一直都是节假日不休息，我 ...
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公司工作， 交钱之前他说实习1-2个月 工资2800，最少2300，转正后工资拿到手至少3500-5000， 结果我上了不到一个月才发现， 他们那的员工都说实习要6个月 然后签合同后还要3个月， 工资只有1300！ 工作了3年-5年的员工工资拿到手也只有2300左右， 而且跟当时说的工作地点也不同， ...
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了合同，工资一栏当时填的就是3000，按照法律规定，工资是不包括社会保险的，所以我们就一直以为我们拿到手鞥的应该是2700多。而且，正如我们所想的，第一个月工资 。现在，老板要我们把“多发的钱给他”！我们哪里接受的了。因为他的错发工资我们白白在这多耗了将近半年，我们的损失也很严重啊，为什么我们要付全部 ...
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