厂，我真的不甘心。我这半年既是文员又是业务员的为他工作，结果需要走了得到了什么，业务方面我也找有一些新客户，他却说我只找了一个，难道大客户才是客户， 开工领工资给的，结果因为人家要走，扣留了一半，之前没有说过年终奖发一半压一半的，到实际发的时候呢众多理由扣押员工的工资，而我这次要走也是众多理由说我的 ...
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月到来年的6月为一个销售年度 我们年终奖也是在6月-8月发的， 过年时候，公司以借的形式发了我们1600的年终奖，我在今年7月初离职，那过年发的钱扣回去合不合理？ 我在这个公司工作两年了，现在离职了 领导不给离职证明，公司那边已经给下来了，在法律上我能有什么凭据？ 谢谢...
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给我2500块当生活费和帮我还网贷（他3600工资一个月，每半年发一次双粮就7200，年底还有年终奖也是7200）只给了11月份的，然后我想着12月份我大宝生日 的那几天，就想着他回来，回来我们聊聊，谈谈，可是他那几天天天都在问我什么时候走，到底走不走，不走他就走，到底怎么样才肯走，到底怎么样才肯离婚 ...
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元，但是需要我保密，而且也是会计拿着预支单给我签字的，年终的时候，老板说，一共给我预支了30000元奖金，但是我的年终奖核算下来只有20000元，说我们没有做够那么多业绩，我主要是做技术的，单子都是老板自己接来的，业绩不好跟我有什么关系？公司现在让我退还10000元， ...
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后来我就请了三天的病假，请假的时候我打经理电话不接，发短信不回，然后用手机打公司电话不接，换我老婆的手机他们就接了，这算什么意思？一气之下就直接去医院开病假单 三天的病假扣了我一千多的工资，我工资也才二千多点，这合理吗？然后也没年终奖，我工作从1月1号做到了12月25号，等于整整干了一年（在这单位干了 ...
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续签，中间都是有断掉半年或几个月时间。 4、公司从来没有发过高温补贴和年休假补贴。 5、之前一直有年终奖，从去年2016年就取消了。 我们现在所持有的资料有：纸质 主管微信沟通，确认我老婆的合同终止和离职手续，她说都办完了，我说相关的补贴什么时候给，她说不归她管，让我找其它领导。我说，让她向上级反馈我 ...
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把我跟他这半年共同存的钱拿到银行去存（他的已经用完了，准备拿年终奖抵的），他不同意，说如果我要存的话他那一半就不给我了，我说那也行，我存我这一半也行，反正都是帮儿子存的 这人是怎么想的，分的实在太清了。后来晚上我上班了他又发信息给我，说什么我的想法他接受不了，存的就是用的，而不是存银行的， ...
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1个人 。 那么我可以申请劳动仲裁吗 ？申请劳动仲裁能不能得到一个月的补偿金额， 还有年终奖， 如果我现在辞职了 那年终奖肯定没了。 还有就是劳动仲裁是在离职后申请的还是什么时候申请的 如果同意离职是不是就相当于协商一致没发申请仲裁了？如果申请成功我能得到哪些补偿...
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1个人 。 那么我可以申请劳动仲裁吗 ？申请劳动仲裁能不能得到一个月的补偿金额， 还有年终奖， 如果我现在辞职了 那年终奖肯定没了。 还有就是劳动仲裁是在离职后申请的还是什么时候申请的 如果同意离职是不是就相当于协商一致没发申请仲裁了？如果申请成功我能得到哪些补偿...
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当月工资，然后我还给你一个月。 26:50 许：那年终奖呢？ 26.55 姜：这就是年终补贴，这就是年终补贴。 26:57 许：一个月按照实际工资，还是按照 34:37 许：这个话我不会说，我觉得不值当。 42:25 姜：到时候到蒋经理那边做个协议，然后就是你的补贴金，八千块人民币 42:32 许： ...
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