你好，给我公司员工开具工作收入证明，盖公章法人签字了，员工用于办理信用卡和银行贷款，这个情况对于公司个法人有些什么风险个法律后果？...
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我在这个单位签了无固定期劳动合同工作了六年，现在生了宝宝，宝宝没人带，请问用什么方法可拿失业金。单位可以在不违反劳动合同法情况下可开具什么证明拿失业金...
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好签字确认老总也签字，那么用人单位却隔了1个多月后还不开具离职证明及解除劳动合同证明，这个合法吗？并且以没有交接清楚工作事宜为由拒开离职证明耽误了我在新单位办理入职程序。那么既然没有交接清楚那么为什么还要签字确认呢？并没有把交接清单给我，这个合理吗？...
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要求是否不合理？我是否有权拒绝？非常感谢两位热心律师为我解答，目前情况是我被原单位于5月6日停止工作，经过协商给予一个月工资作为补偿的前提下让我个人提交离职申请，现在已经过去15天了，原单位迟迟不给我开具离职手续，我现在是否可以去劳动监察部门投诉？因为不给我开具 ...
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甲方去乙方业主家检查安全标准，乙方不符合规定，按照公司要求 甲方不能给予乙方开具安全证明。乙方得知结果后，强行扣押甲方工作人员，要求不给开证明不能离开。乙方是否构成犯罪？...
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原公司以我未交接完工作为由、不给我开具离职证明。我在11月中旬以微信形式提出了离职、并打算在12月底离开公司，领导也已同意。但在12月底未能顺利离开、一直拖着交接工作、在1月份才陆续完成了部份交接、还剩一部分物品也已经放在公司、未本人现场交接、我就自己离开了公司。想询问他不给我开离职证明违法吗...
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公司拒绝开具离职证明，理由是交接不彻底，实际上是不彻底地事情我从十月左右就不负责了，现在把责任推给我，这种情况下我该怎么办？还有就是公司部门为让我离职调整我工作和薪资，劳动合同到期也没续签，更没有提前通知，以上我改怎样拿到离职证明...
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工作5个月，已转正。公司老板口头说好几次要辞退我，我提出开具辞退证明并赔偿的要求之后老板拒不提供证明并改口说可以继续上班但以后每个月绩效为零只能拿基本工资，以此逼 ...
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，当初自费去考上岗证的，用的是总公司的名称，转出上岗证必须用离职证明，现公司要求要把上岗证转过来，工资也与上岗证直接挂钩，但原来总公司以各种理由拒绝给我开具离职证明，还拿我的证去备案了。没有上岗证，对于重新找工作影响很大，我应该怎么办？...
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