来取代我的职位，分明是故意的，公司一直没有销售业绩，开张以来一直亏损，他知道他被开除心里不平衡，我是他照进公司的，所以他先开除了我。 请问，我有理由回公司继续工作吗？没续签合同，是否算合同继续延续？我希望回公司，不是因为工资，经理说了子虚乌有的罪名，我莫名其妙被开除，别人会以为他说 ...
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多次并未提及详细次数及时间。如果公司查到了改了多少次，是否可以要求我赔偿多付的工资？我是否有权利要求经理负担这部分赔偿？公司并未按劳动法规定每天上班8小时， 有不利于我到时候申请工作3年（改考勤只有近一年而且我自己的都是迟到十来分钟并未出现空岗））劳动仲裁公司超时工作？如公司开除我，一分钱工资都不给 ...
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这份工作。公司是为我着想，要我当天就填好单子，还威胁如果不自动离职开除以后公司会盖章，到那时档案留下来可不好看，你新公司来回访时说起来可不好听， 与人事通话说我不满意其结果，可以再去与人事谈。 请问我是否可以要求公司赔偿我一个半月的工资？公司是否已经侵犯我的合法权益。如果公司不愿支付，我可申请劳动仲裁 ...
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并且将全部薪资一律扣除。 我想申辩，可领导给我看了《员工手册》，上面确实有相关内容不准议论他人工资收入，我进公司上班1年半了没有签署过任何用工合同。 我想问： 1.劳动法是否规定不能议论公司内部他人的工资： 2.开除员工是否可以不给剩余薪金： 3.1年半没有签署过任何劳动合同违法吗？ ...
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的合同。 由于工作强度大，翻班的工作，饮食不规律，胃不好，一直有胃炎，最近加重，去检查发现是胃窦炎，医生说需要长期请病假进行调养和 =19200元 请问各位律师： 公司是否可以据此开除我父亲/解除劳动合同？ 如果公司可以据此开除，应该补偿我父亲多少个月的工资？ 补偿的工资基数是之前的3500（2000 ...
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，，类推。。） 有员工和老板交涉，老板放出言语，被开除的当月工资一分拿不到。也就是说，被押的十五天工资会被扣除。 请问一下，这样的是否合法？？ 员工 时候一个月多少工资由他自己填，他填多少我们都得接受。而且还有一条，公司有权重新安排员工的工作内容和薪金待遇，可不通知员工本人，员工必须接受。。。。 想问 ...
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厂里由于效益不好已经让我放假一年了，期间没有工资，只给交三金。现在说让我回去干搬运，因为我身材比较瘦小，干不了搬运的工作就没回去，厂里说不来就算旷工开除。那么我现在有三个问题：1放假这一年厂里是否该支付我工资 2我是否有权拒绝搬运工作，仍旧放假，等厂里安排适合的岗位再回去 3 ...
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工资。另外该员工三天两头请假，作为公司管理者是否有什么办法可以约束他。除此之外他还要求下月工资也要按12000发给他，他的理由是公司不能随意苛扣员工 .像这种无故矿工不工作的行为，公司如何约束？ 5.如果我们开除他（合同到期日为2011.9.21日）是否补发他一个月工资就可以了？ 6.我如何要求其必须 ...
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我们公司规定我们每月20号发放上月工资，今天28号因员工罢工才得以发放上月工资，但部分参与罢工人员被公司开除，有一点有必要说明一下，公司一直没给我们签订劳动合同，和未给我们购买社保，只是买了一份工伤保险，并且从未给我们任何资金补偿。至于这种情况对员工是否合理，或者说是否给予一定经济补偿。...
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在公司内工作期间我和一员工发生谩骂且有肢体接触，对方有皮外伤，我也有，只是我的外伤比她轻。事发后第三天公司领导通知我被开除并从我工资 拿了会员的洗头水 我才动手打的她，在场的没有第三人只有我俩。 问题补充：公司以查询考勤和发放工资是支票形式为由当时结算不了被开除员工的工资 是否可以拖延结算工资的时间呢...
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