根本就没签过任何合同！现在我不想在这干了！可是经理让我交完辞职报告一个月以后走！我想问一下要是申请劳动仲裁的话都需要什么证据？短时间内能拿到钱吗？ 可是仲裁的话需不需要什么证据呀？毕竟空口无凭？ 谢谢王律师！请问我可以给劳动局打电话让他们出面调解么？他们管不管呢？能不能当天出面帮我调节...
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我进这个公司后 这边公司说三个月后才签合同 前一个月随时可以走 接下里要提前一个月辞职 如果现在当天要辞职话那需要扣除工资的百分之30 这个是违法劳动法吗...
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我的员工辞职了，我的店需要他留下，他不管直接走人，没有签合同，没有提前通知辞职当天走影响到店的正常运行，可以起诉吗...
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我属于试用期，签了劳动合同。当天提出辞职，没有写辞职信就走了，当月20天的工资可以拿的到吗？...
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我是一个工厂试用期工人，我6月3日已经辞工，当班班长已经签名，说到当月月底可以走，现在是21日，人事部交给我一张自动辞职单，叫我填写，因为我换了多个岗位，都做不过来，这样算不算辞退我还是正常辞工？还说工资下个月给我，不是员工辞职当天工资就直接发放的吗...
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离职，2点左右办的离职手续，当时顺便问了人事部经理："我现在是不是可以走了？",人事部经理的回答是“可以的”！本身是每个月18号发上个月的工资，结果没按时发，一直打电话 我没有提前3天打辞职报告！那么当天办离职的时候为什么不跟我说明呢？还答应我可以走了呢？我想问一下，关于公司私自扣我工资的问题合法吗？...
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你好我本月从原公司离职，因公司不需要交接当天提交辞职申请当天离职了，本月初公司要求我出差并承诺给与吃饭补贴一天100，现在因为离职要扣除我的吃饭补贴我可以走法律途径要回300元吗...
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以统计的名义应聘统计（月薪），但签合同时却按员工底薪2030签，到四月份才按月薪发放，试用期三个月是从四月份开始算，如果现在辞职是不是没到试用期，不用扣工资，可以当天走吗？...
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好，我是郑州市某幼儿园老师，我因家里有事向幼儿园辞职，园长不批说要扣除半个月工资，她原先口头答应我们只要提前说就可以走，说我们试用期已过，然后当天她又说实习期半年，不管我怎么走过完年还得再来一个月帮她连接班里的工作，我的钱被扣下来不说还被要求过完年再来，这样合法吗？我要怎么样才能维护我的合法权益...
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天，并于2月11日当天辞职，请问本月工资怎么核算？公司没有给我的工资打入卡中。抠出年假期间工资的说法合理吗？我签合同的时候好像是合同极限为3年，我工作满1年。当时签合同时说随时可以走的。...
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