，当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月工资一起发放。 二十、 全年请假天数累计达超30天的，取消考勤奖， 辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足资质需求）的前提下方能提出辞职申请，并经公司领导批准后，方可办理辞职手续。 ...
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她打一千块钱，我要什么你给我买，我说行，当月就给打了一千，她说在家里买不到合适的衣服，我在网上每晚下班找她合适的衣服给她发图片 看孩子,也没什么,就这样完事了. 10月6日早起床我说今天把工作辞职了,下午能拿的东西就收拾拿下来吧,当时说辞职还有过程,有你说了算,我当时送她去上班,她就是不坐车,早晨忙季 ...
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，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去消分（当时招人的时候招 为主，当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月工资一起发放。 二十、 全年请假天数累计达超30天的，取消考勤奖，取消评 ...
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工资，其他员工已经领了10月份工资，请问我能追讨十月份工资吗，还有公司每月从我工资中扣除500元风险金，说是怕我领了当月工资就辞职，已经扣了一千，之前劳动 %的那部分吗？总公司有规定，加班要付给员工三倍工资，迄今为止我一共加班6天，没有拿到加班费，是否能追讨，公司约定帮我交五险一金，迄今也没交，是否 ...
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一家化妆品公司上班两个月，四月21号一直到6月6号。五月发工资时说我因为事4月15号之后来的，就当月拿不到工资，要六月才能和五月的一起拿，之后我六月六号 要辞职，但是公司的经理说必须把在公司拿到的所有的工资还回去才能辞职，不然不能走。 请问我八月份如果拿不到工资，怎么办？辞职要求归还所有工资合法吗？...
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，说过几天就给我打到卡上，他未把离职工资结算单打出来让我签字确认，他当时是认可无疑且条答应付的。离职工资结算的薪资组成是：2月当月工资、年终奖（一个月的 财务工作，若真弄得很不开心，我就走法律程序，我这样的情况能胜吗，能把自己应该得的报酬拿到吗，不得已情况下，我就告他偷税漏税（公司存在少缴增值税和企业 ...
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说过几天就给我打到卡上，他未把离职工资结算单打出来让我签字确认，他当时是认可无疑且条答应付的。离职工资结算的薪资组成是：2月当月工资、年终奖（一个月的 财务工作，若真弄得很不开心，我就走法律程序，我这样的情况能胜吗，能把自己应该得的报酬拿到吗，实在不行，我就告他偷税漏税（公司存在少缴增值税和企业所得税 ...
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就是替公司考虑了，才只要你们补偿一个月，保险我都没有计较 副总：劳动合同上有写工资吗 我：你这样说话就没有意思了，做事情都要讲良心的（这个公司的工资实行 所出具的工资条，他说那只能证明我当月的收入，并不能证明就是我的工资状况。录音他们也不能作为证据，不达标文件的作假时间他们也没有办法，说这个及劳动合同 ...
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在厂里上班提前一个月辞职，厂里人说当月工资要到下个月底才能拿，请问能要求他们一次结清吗？...
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每天，之后到7月底都是按2500标准给的工资。8月28上完整天班辞职，结果9月10只拿到1305.45元，8月就4天没上班，合同是签的1500 就是2500，没谈到绩效什么问题。他们说离职当月工资按1500算，但是在职一个多月都没跟我们说过这种制度，我现在只有公司当初给的录用通知邮件上能证明我的试用期 ...
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