是这样的，我上个月因为怀孕了，出现了身体不适，医院医生要求我卧床休息，于是开了一个礼拜的病假条加我回家休息，之前先开了3天。共是10天病假。但公司只认5天病假，还有5天照事假扣的我工资外还而且还另外多扣了100元一天...
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您好，我在公司工作有4余年了，现在因为怀孕无法胜任以前的工作了，公司领导各种刁难，要求我休息满3个月再回来，休息时间我一直找医院开病假条，现已满三个月，公司安排辛苦的工作，降低工资，变相赶我走，我应该怎么处理 ...
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公司知道怀孕了，但是没有任何特殊照顾，每天还要求化妆没事的时候也不可以适当的坐着休息下，没来没月有四天休息的，遇到节假日才会加班，但是我们经理说下个月开始每人一个星期必须上一天通班，我实在是上不起跟 ...
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工作一年多未签劳动合同，现在怀孕三个月公司主管一开始要求我休息到生产完再说，现在又改口说让我休一个月，9月份看情况（休息是无工资），我询问主管:医生说现在完全可以上班，你不让我上班了，是要解雇我的意思吗？她未回答。这种情况下能告她非法解雇吗？...
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你好，我因怀孕商场装修请假休息，现在要求公司调到其他商场上班，但是公司说其他店铺人员饱和让我休息，怎么办...
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你好，我有一个法律问题想咨询你。我现在在邮政速递物流公司上班，我3月份怀孕查出前置胎盘，并且先兆流产。从上个月开始由医院出具病假条，开始请病假，今天去公司请假时候，公司领导不同意我请假，要求我离职休息2年。 我现在在公司上班一年，合同3年到期。公司让 ...
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倒班工作。到医院检查说要在家休息一段时间才能要孩子，所以现在请假在家休息，但公司要求必须上班，我问单位的领导，如果我现在怀孕了班该怎么上，他们给我的回答是要我辞职，说公司给我的工作是我自己因为怀孕才做不了的，所以是我自己的问题，如果不能胜任那就得辞职，请问这合理吗？因为我 ...
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入职三个月发现怀孕，公司要求回家休息，我因该要求公司支付基本工资和社保嘛？...
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请问我怀孕5个月。公司要求我回家休息到生孩子。我是否可以要求公司给我发基本工资，这样合理吗？...
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我是在一家私企上班，上班一年多的时间。我怀孕两个多月的时候，单位以我业绩不好且怀孕了应该休息为由让我回家休息，我当时不同意，要求调岗，领导说没有适合我的岗位。等到发工资的时候，才知道我的工资和社保都不发了 ...
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