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,二胎政策后于2017年3月15日生一小孩。 1、老婆怀孕时一直上班到3月3日,因高龄怀孕且怡临近预产期,才跟公司申请休假,期间跟公司安排的接替同事 找了劳动部门咨询了,说当事人上班是即实事实,所以公司补偿。(那由于公司自身管理乱及当时效率不好半生产状态等原因,当事人电话回去请假时,公司囗头同意 ...
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工作4年,和公司3年劳动合同到期又续签5年,查出怀孕因先兆流产医生让我卧床休息,姑向公司申请病假,公司已我未婚怀孕批病假,要求我上班上班就开除我,但是我目前上班所以还是继续请假,但公司现在书面通知我未按正常程序请假无故旷工,要开除我,我应该怎么办,但我已经申请了病假只是公司批...
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我在江门市大光明电力设备厂有限公司工作了六年,今年我怀孕了,现在怀孕29周多,一直身体不适请假上班,每次请假都写医生证明,刚好12月份厂给我签了一份协议后,就话请假一个月的人,厂帮我买社保,厂可以代买社保,但费用要自己比,我觉得这样合法也合理...
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知道怎么办而且我怀孕了.然后A对我我自己都知道到底怀孕没有(毕竟没有检查证明书)。然后人事部B同意我一天请假时间去产检并告诉她检查结果!二、5月18日早上我 给我打电话说:看到我发的检查结果了!然后告诉我两个选择一个是:我在公司上班三年了,公司愿意给三个半月工资进行赔偿和补偿;让我离职。二是:让我 ...
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我和公司签的劳动合同是收银员,上班之后要我做收银和服务员的工作,今年怀孕后身体不好,医院也开了建议休息保胎的请假单我送了请假单和医院证明去单位,单位同意我休息,还说可能给我换工作岗位,我只能在家休息,现在怀孕四个多月流产了,公司把我开除了, ...
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您还,我想问一下。我在上班期间怀孕了,后来怀孕两个月后因为急性肠胃炎住院,住院后检查身体结果医生说要住院保胎。住了一个星期后出院了,但医生说我的身体情况很差能继续上班,要回家保胎三个月,并写了请假条给我。后来我跟公司打电话说暂时能去上班了,保胎到三个月。当时是7月份,我跟公司说的是得10月份 ...
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500的工资,她说有扣押金规定(从我上班以来一直没说过,请假时也没告知我),还说因为我的原因给其带来损失,说你请假是生病什么的,你何况回家要孩子,又能耽误你!同时就这样把我给辞了,她二月底开学,我在三月份怀孕,有没有带间接性的在辞退孕妇呢?我有当时打电话的录音,只是现在孕期老梦到自己又 ...
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具体工作待遇等过几天回复我。差不多半个月过去时,我等到的回复是由于怀孕能有太多工作压力,与公司总经理(老板之一)、会计商量给予我2500元/月的 份,于双方签字或盖章后生效。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日 我以为我的请假申请会批,故4月1日开始在家休息,现已经在家休息3天。对于公司一而再 ...
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怀孕后身体很差,然后就向公司请假一年。公司也同意了。可由于某些原因,怀孕七个月时引产掉了,然后我向公司提出提前上班,公司以现在没事做为由说让我 年2月16日到2014年2月15日 另一份是2011年2月16日到2012年2月15日。其他地方都一模一样,我也知道公司为什么要签两份合同。怀孕且合同期内是 ...
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我是公司HR,一同事自诊断怀孕后就直接上班了,除了一开始给经理发了短信请假半个月,之后再也没有主动履行任何请假手续;从8月31日到现在已经 还能开来10月份中间断线几天的病假证明。。按照公司制度规定,她执行请假程序、且从不管公司批批复,直接缺勤,已经构成旷工情形,严重违反公司规定了。请问:1、 ...
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