我在一家民办学校工作，合同期是从2011年到2015年，现在我们学期期末结束学校没有提前通知我也没有找我谈过话，直接在期末总结会上宣布不与我签续聘合同，请问我该找法院还是劳动仲裁？如果赔偿的话是算基本工资还是每个月加上补助课时费的工资来补偿？...
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满12万字不发稿费的说话，且责编的具有误导性。 总结一下，总共有4点： 第一，这件事情上，我没有得到应有的知情权，他们的工作人员没有通知我会扣稿费。第二，我是孕期特殊情况，不是无故断更。第三，他们的合同没有写清楚，不够12万字会扣稿费。 第四，就是有两个月一起发的先例，对 ...
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