110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 135 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
法律规定应得的经济赔偿金,现得知单位发放了上年度的年终奖,是否能去索要?当时离职单位要求签订了一份离职承诺书,说申请赔偿金需要,里面有约定内容说“本人承诺不再向公司主张任何权利和补偿”“承诺不向劳动争议仲裁部门或司法部门提请相关劳动争议诉讼”,请问这会影响索要年终奖吗?...
//www.110.com/ask/question-6289005.html-了解详情
在A单位上班了几年,但是本单位没有给买养老保险,现在A单位承包给B单位,B单位把A单位所有员工接手,但是要给我们调整现在所在的岗位,如果不愿意接受调整后的岗位,是否算是自动离职,其次如果算自动离职是否可以要求A单位补偿《比如:没有给买养老保险的补贴》...
//www.110.com/ask/question-3244765.html-了解详情
上班三年了,公司愿意给三个半月工资进行赔偿和补偿;让离职。二是:让调换岗位,说怀孕了不适合岗位工作;如果调换到公司楼下分拣包装觉得对于心不忍 没有书面东西怕造成旷工迟到早退!不需要休息可以工作!然后人事部B告诉给你调换岗位嘛要求在9:30之前去她办公室找她!在上去之前在 ...
//www.110.com/ask/question-7245570.html-了解详情
2013年12月8日与单位签订了两年合同,到期后单位一直没有续签合同,已经在岗位上工作两个多月了,合同期中各种保险一直未交,前天领导叫离职单位补偿一个月工资没同意,昨天又叫要么辞职要么续签合同,如果选择辞职的话,可以要求哪些补偿...
//www.110.com/ask/question-6407925.html-了解详情
您好。单位工作19个月,期间没合同没保险。外地城镇户口。是主动提出辞职的。现在已向仲裁部门提出赔偿要求要求赔偿双倍工资和保险。现在 补偿金,离职补偿金和双倍工资补偿冲突吗,可以兼得吗?二、辞职没几天去医院就医,花费一万多块,因为公司没给上医保,所以都是自费。可以提出要求,让公司给 ...
//www.110.com/ask/question-491187.html-了解详情
本人现在还在单位上班,因公司克扣公司还未及足额的支付工资,所以提出了辞职,但是公司不收离职表,所以现在还一直在上班,申请了劳动仲裁,要求解除双方劳动关系,并申请公司支付本人按年限的经济补偿,仲裁员说因为现在还是在职所以是不能申请的要经济补偿的。请问这样是对 ...
//www.110.com/ask/question-2112078.html-了解详情
上班三年了,公司愿意给三个半月工资进行赔偿和补偿;让离职。二是:让调换岗位,说怀孕了不适合岗位工作;如果调换到公司楼下分拣包装觉得对于心不忍 没有书面东西怕造成旷工迟到早退!不需要休息可以工作!然后人事部B告诉给你调换岗位嘛要求在9:30之前去她办公室找她!在上去之前在 ...
//www.110.com/ask/question-7245839.html-了解详情
12月开始缴的,单位一直说之前没上的保险说离职的时候给补上,现在2012年7月9日不去上班了,要求补完保险再做工资结算。从2010年12月(开始交养老的 )的单位签订了合同,听说是成了派遣人员。注:与单位之前也签了合同,未到期又跟“航天人才”签了。还有在03年还交过一年的保险。现在想问这个 ...
//www.110.com/ask/question-1106474.html-了解详情
当部门主任之前还低,但工作时要比原来大得多。因为那时觉得这个老板还可以,也就没有计较,一直非常卖力的干着。一直到2010年10月份,因为工作上有 也不知道这家公司的地址在那里,而且现在从事的工作与工作一点关系也没有,当时也给办理手续的人提供了现在所工作的单位地址及联系电话,让他们调查,当天 ...
//www.110.com/ask/question-1043280.html-了解详情
在一单位工作了三年零八个月,期间公司一直未给 办理任何保险,签的合同也是在公司领导要求下签的 ,一式一份,只留在公司,现在离职快一年了 ,请问是否可以申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-475517.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索