公司要我办理离职手续，请问一下，想我这种情况应该怎么办？可以争取到补偿金和赔偿金么？公司刚开始说的时我的按照3.5个月的工资做补偿，工资是按照过去 这段时间已经超过一个月没有上班，这个是否应该争取？如果矛盾比较大，公司不同意，在把我安排到一个自己不喜欢的岗位怎么办？我这种情况应该怎么处理比较合适？期待 ...
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拿不到手，所以就签署了。这份协议上规定我不得在离职后干与他同类的行业，全部都是要求我的，但是我觉得作为签署保密协议必须要给与我经济补偿才行，这样才会生效。所以，我想咨询一下，专家，不知道现在这类保密协议是否具有法律效力？ 我现在主要是想自己做，但是我觉得如果做的话，不 ...
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依据什么法律拿回什么补偿和赔偿？ 谢谢！下面是我自己写的劳动仲裁申请书里的“请求事项”部分，麻烦帮我看下里面援引的法律依据是否有问题： 1.补偿：依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条,支付一个半月工资的经济补偿金人民币27000元。 2.赔偿：依照《中华人民 ...
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工作岗位或职务不存在、岗位无空缺 9.3乙方有下列情况之一的，甲方可即时单方面解除本合同，并且毋须支付乙方提前解除劳动合同经济补偿金，双方依法 办理退工手续； 9.3. 。现在公司的意图很明显就是不想赔付想让我自己走。 比如我不签新合同公司肯定会针对我做一些的动作，我直接咬死了老合同是不是就可以？ 等 ...
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没有交过住房公积金，从来没有休过年休假，2014年至2016年这三年都是让我们自己买的养老保险和医疗保险，(公司现在已经决定从2017年1月份开始给我们交社保了 地点办公，我不愿意去能申请劳动仲裁吗？让我到煤矿上去，我不愿意起的话能申请劳动仲裁吗？申请劳动仲裁的话需要些什么资料？能够申请哪些经济补偿？...
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但双方签字后两天，我发现打印的银行卡号错误，但卡号下有备注：如果卡号信息有误，将视为甲方已经履行全部付款义务，甲方不承担由此产生的任何责任。 但在约定的转款日期之前的两 直接打到我的工资卡号里。 首先，我没有写错卡号，是不是公司不愿意赔偿而故意之为？能要求重新签署吗？如何最大限度保护自己的权益？谢谢1...
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补充协议，协议主要内容为如果我没有完成一季度的考核任务，银行方面有权利单方面解除前期签订的劳动合同而不给予任何经济补偿。我迫于压力只好默认签字，我们想咨询一下各位大师，银行方面这样做是否合法？如果我真为此被辞退，我该怎样维护自己的权利？ 再有一个问题：员工在患病期间 ...
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流程，年休假工资在6月工资发放时以有薪休假补贴形式发放。婚假要我自己提流程，8月17号通过了我的婚假流程，我电联人资问我的婚假工资什么时候发放，她告诉我让 的新的直属领导，他说不会操作，也不好意思一直追要留下不好的印象，现想离职，请问我是否可以以公司未足额支付我的劳动报酬这个理由要求公司支付经济补偿。...
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流程，年休假工资在6月工资发放时以有薪休假补贴形式发放。婚假要我自己提流程，8月17号通过了我的婚假流程，我电联人资问我的婚假工资什么时候发放，她告诉我让 的新的直属领导，他说不会操作，也不好意思一直追要留下不好的印象，现想离职，请问我是否可以以公司未足额支付我的劳动报酬这个理由要求公司支付经济补偿。...
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从未打过辞职报告，而单位为了避免支付经济补偿，实际上是在强行按自动辞职的情况在给我办理手续。 因手续未办完，现在我的离职表还在手中。所以我现在不 终止实际劳动关系，而不是应该同由劳动者自己打辞职报告；因为劳动者自动辞职不仅不能办理失业保险，更是无权要求单位的经济补偿。我这样的理解对吗？ 2.对于那份 ...
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