我是在朝阳区一个企业工作一年多离职，单位只按最低工资基数为我缴纳社保和医保等五险，我于去年底去朝阳社保稽核投诉了，他们已责令该企业补缴。结果该企业负责人事的打电话让我撤拆，说好为我补缴。我轻信了诺言，按时去撤诉了，并签署了后果自负的撤诉申请，结果该私企董事长拒绝了补缴。现在过 ...
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签合同：新劳动法出台后，厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3：做错事要扣百份之三十：2008/03/15至2008/09/16半年 下来了！我怀疑厂是无牌无证的，，如果是！会不会影响投诉厂方的结果？或投诉不了厂方？ 还有就是那天是我提出辞职的，，厂方能不能告我， ...
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签合同：新劳动法出台后，厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3：做错事要扣百份之三十：2008/03/15至2008/09/16半年 下来了！我怀疑厂是无牌无证的，，如果是！会不会影响投诉厂方的结果？或投诉不了厂方？ 还有就是那天是我提出辞职的，，厂方能不能告我， ...
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保险：平均工资*10%*月数=补缴养老保险金。） 3、公司没给本人缴纳社保（可以要求公司补交社保。如果不给可以到劳动监察部门举报投诉,也可直接向当地劳动争议 ：2000（元）÷21.75（天）×300%×1(天)=275.86（元）；如果用人单位安排其在10月7日加班1天且不能补休，由于当天属于休息日 ...
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]号文件,让我们找政府按文件执行.我们找政府,政府以看不懂文件拒绝,向上级投诉,却说给我们买了保险和政策是后颁发为由,拒绝落实政策.请问律师我们可否享受这项 三） 对于财政补助涉及人数较多、补助资金数额较大，一次性补缴单位部分确有困难的，可与当地社保经办机构协商，分期缴纳。 （四） 原辞退民办教师从新 ...
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缴纳社保和住房公积金，7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾，上级逼我自己辞职，我于8月21日正式辞职。期间向企业所在地镇各级劳动管理所投诉 合同期间双倍工资差额共24984.68元; 二、依法裁决被申请人补偿（或补缴）申请人在职单位应缴纳而未缴纳的社会劳动保险费4996.93元 三、依法裁决被申请人 ...
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，10月份那个月，按东莞这边的规定是已经不需要再买社保了，但是在江苏却还要再缴一个月的。我向原单位申请再补缴时已经超时，而且仍然是买不进。 现在实再不知该 什么呢？ 回头看我这些年的社保缴纳，抛去个人缴的部分，也足够15年了呀，为什么不可以退？ 请教各位老师，我现在该怎么办呢？可以找相关部门去投诉吗？...
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我是去年9月17日入职于一家单位，可9月份社保并没用给我补缴，于是我打12366电话投诉了。可单位却拿着当初我签字的单子去地税局狡辩，说是我当初同意单位 ，（我被迫辞职）。说可以交，也可以不交，不交也不违规，还让人劝我不要继续投诉了。有的网友说，退一万步说，即使我同意了，也是与劳动法对抗的，也是应该交 ...
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把我调去当保安或是别的岗位或是待岗。 请问我如去劳动监察大队投诉要求单位继续履行合同可以吗？另就算单位继续履行合同肯定会处处挑刺让我难做，该怎么办？ 我 合同为由要求赔偿？ 单位每月休息六天，是否可以要求补偿加班费？ 社保没帮缴纳，但每月有补偿三百元，（签了自愿购买社协议），可否也要求补缴？ 恳请各位 ...
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以及2011年2月至2012年7月的社保，我已于2012年11月20日投诉到劳动局，劳动局多次调解，用人单位始终不露面，不配合，现在劳动局 。 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人支付工资、补缴保险、支付未报销费用、支付经济补偿金，合计共29213元。 ）。劳动仲裁不 ...
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