我公司因经营问题将全部员工和设备转入另外一家公司，新公司要求这部分员工与我公司解除劳动合同，与他们重新签订劳动合同，我公司是否要给这部分员工补偿金？并且其中有一名孕期女职工，她是否可以解除合同？怎样补偿？谢谢！...
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月1日，广州分公司与上海一家公司合并，遂重新签订劳动合同，而之前的工作合同终止。因为不想与新的公司法人签劳动合同，所以要离开公司，新劳动合同未签。因之前的劳动合同因公司的因素自然终止，所以如果离开公司的话是否可以得到赔偿金或补偿金。已向公司提出要求，但公司始终以各种方式回避问题...
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我是今年4月27日入职，试用期2个月，入职后公司都没有和我签订劳动合同，直到9月4日的时候才签，但是公司以要拿到总裁办重新盖章为由，一个多月了都没有把合同给我。 这样的情况下，我可以申请仲裁要求公司把4月到8月份的工资双倍给付吗？如果申请仲裁，我自己需要承担哪些举证？...
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两家不同金店（个体户），法人不同，其两个法人是两家金店的股东，员工调动是否要重新签订劳动合同，如果未重新签订是否可以申请赔偿金...
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成立了一个独立法人的合资公司，双方各占50%股份。部分正式职工劳动关系要转入新公司。问题是： 1、是否需要与新公司重新签订劳动合同 2、如果不愿意去新公司，原单位能否提出解除我现在的劳动合同。 3、去新公司后，如果公司股权发生变化，如我公司转让部分股权，由另一家国企控股，我能 ...
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我在的公司叫 联毅电子（惠州）有限公司 前两周公司人事召集公司所有人员开会说公司要注销，新公司名叫酷冷至尊（上海）科技有限公司惠州分公司，大部份人都从联毅电子（惠州）有限公司办理离职，在酷冷至尊（上海）有限公司惠州分公司办理入职，还与新公司重新签订劳动合同，部份没有与新公司签合同的人是否能得到赔偿...
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本人住院手术2次病假6个月，至今年5月底已恢复上班，因工作繁忙劳累（体力劳动）和手术后免疫了降低，每个月都会生病请几天病假，导致单位想以因身体原因 能胜任目前工作为由对我降职减薪！请问单位如果和我协商此事我不同意，单位可否单方面对我降职减薪？还有就是降职减薪是否要重新签订劳动合同或更改原有合同的内容？ ...
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月份在一家单位上班，今年3月份递交辞职信的第二天走人，工作期间单位未予本人签订劳动合同，未购买社保，工作期间在单位考试并通过考试并获得了证书，现单位扣押本人 当时本人也不清楚有这些规定，今年4月份（本人离职一个月后）又重新修订的。 请问单位的赔偿是否合理，有什么依据？本人现在辞职已有近四个月是否还可以 ...
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没有办理下来。后来，中介说想办法补救，中介公司与我签订劳动合同，说解除劳动关系后，重新申请失业金。但是，劳动局要公司出具解聘我的理由，例如：不能胜任、违规等等。 的影响。我现在不知如何是好。请问：中介公司是否应该赔偿我应得的失业金？或者怎样办？帮帮忙，谢谢！应该从劳动合同到期日算起，5月31日开始算。...
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能不能撤销合同“若因乙方问题不能到岗或岗前要求解除合同，需要赔偿甲方因重新招聘做造成的损失壹万元整”，但是合同上没有写要收取费用，但是他收了我的钱，他要一千八，我给了五百，还开了收据，收据上写的是收的餐费，而且备注上了转正后会退回.若是要求岗前解除合同，这一万元年赔偿是否要赔偿这一万元...
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