我们将他辞退，她提出要让我们赔偿违约金，我们坚持没有赔付，当时签定合同一式两份，约定合同到期后，自动顺延，我们均已提交当地劳动部门和（双方对合同无 的合同上明确写明到期后赔付工资总额50%方可辞退，明显员工买通了劳动部门，现在的主要问题是我们公司和员工手上的劳动合同内容不一致，我们可否申请行政复议！...
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1日调到客户服务部当时 按客户服务部新招员工重新走新员工试用期3个月后在客户服务部转正为 小区管员（客户经理) 正式员工 因工作关系并未及时更改劳务合同现公司想裁员要求我调离岗位回到安全部 我不同意 该怎么办...
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我在龙发鞋厂工作5个年头，厂方已经帮我们签了无期合同，刚签完不到一个月从6月1号又要改签2年合同！ 因为厂里有几个老板要我们转移到另一个老板名下做，其它工资待遇都一样只是合同不一样了，如果不签会怎样？不做了可以有什么赔偿的吗？这样算他们违法吗？能赔偿多少劳动违约金！...
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我们公司准备在今年进行劳动合同修改，在原来双方我们跟公司双方的情况再增加一个劳务公司，进行三方签订合同，然后今后工资由劳务公司代发，请问一下，如果这种情况下如果我们不想再继签合同，公司是否需要对我们进行赔偿，请问一下，这样子是一个什么样的补偿法，如何补偿？谢谢。...
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1： 我09年5月进公司，09年年低签劳动合同，10年7月才开始买社保，可以要求公司补交09年11月－10年7月之间的社保吗？合同一式2份，公司 的辞职，公司会帮我办失业保险吗？'"只是每月上交医生开的病假单，这是否说明我可以领病假工资。"这句更改：每月上交医生开的病假单，这是否说明我可以领病假工资？...
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给了我上级一个耳光。后来这事的结果是解聘我。让我自己申请变更劳动合同关系。我没签。最后他解聘我了。但打人的事。我们的规章制度是严重违纪者扣50分，或合同到期不续签。我不知道他这么做是否违法了。我可以得到什么样的说法...
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1.公司已经并入国企有一年了，但是一直都没有变更劳动合同，提出过一次变更但是还是没给变更，现在俩月没给发工资了，想去仲裁，可行吗？如果可行需要提供什么资料呢...
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劳动合同签的是标准工时制，最低工资标准，但实际工作时间却没有休息日，工资高于最低工资，可以要求用人单位支付休息日200%的工资吗？ 用人单位还经常更改我的工种，却不与我协商，口气强硬，我可以拒绝调动工作岗位吗...
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我与公司签订劳动合同为【大客驾驶员】为经本人协商改为【客车驾驶员】，但我上班的工作，大中小型客车都在开，实发的工资是小型客车驾驶员工资。请问是否可以找公司补偿？...
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