犯错误被辞退的，奖金包括工资，甚至经济补偿都不应该给。 我又质问公司的人事人员，那我明明写下了自动辞职信，不能算有错误，你至少应该支付我合理的第 6日-11日的工资啊？他又说，辞职信只是走走形式，你还是犯错误被辞退的，没有权利要任何东西。 这是明显的双重标准的解除劳动合同行为！ 我认为这种做法是违法且 ...
//www.110.com/ask/question-2040857.html-了解详情
给我。从去年12月到现在的工资也没有给我。现在公司结束这 边的工作将我辞退，愿意付我到六月的工资。但是按照劳动法应该付五个 月经济补偿。我工资是1700一个月，每月有600的生活补贴，现在我想问 一下生活补贴算不算在经济补偿里呢？然后其它还能不能得到什么补偿？...
//www.110.com/ask/question-915222.html-了解详情
的时候家中有事我给单位提交了一份辞职报告，但是单位没有和我签订劳动合同终止书，在家待了四个月的时间我有回到了原来的单位，是2012年11月上的班。我 11月上班到现在快一年单位也没有和我签订劳动合同呢，要是单位辞退我，我能得到那些劳动补偿啊？要是自己提出不干了，能要求经济补偿吗？我能向单位要求签订长期 ...
//www.110.com/ask/question-1972744.html-了解详情
要求签订无固定期限劳动合同，但是本人此刻已有离去的想法，我现在只想要回欠款，再按5年工作标准拿5个月的工资作为经济补偿走人，请问我的想法是否合理？另 ？ 4.由于已经过了7日之限，请问现在我该怎样做才能帮助我争取到最大的补偿呢？是强烈要求续签无固定期限合同然后再提出仲裁？还是直接提出仲裁？哪种做法对我 ...
//www.110.com/ask/question-1320666.html-了解详情
工资＊１．５算的，这种做法有没有问题呢？有问题的话，我又该怎么处理呢？ 答：什么赔偿金？应该是经济补偿金吧？经济补偿金就是一年一个月工资。 ----再 月的补偿金,因为,我是去年开始进入公司工作的,所以去年的要按旧的劳动法来给予补偿,而今年的也超过六个月,所以应该得到两个月的补偿金,他的这种说法正确吗 ...
//www.110.com/ask/question-12972.html-了解详情
公司搬迁，领导提前30天发短信告知我让我一个月后自行找工作，有经济补偿吗？该怎么计算呢？我是2014年2月8日进公司，签订了合同，由于今年公司搬迁，领导通知我2月1日重新找工作，但是没有提及任何补偿，我是否该向他们要经济补偿？具体的补偿金怎么计算，我合同上写着工资是2200/月，我能拿 ...
//www.110.com/ask/question-3168073.html-了解详情
职工才可以按照这个比例报)。 可惜的是厂子于1993年宣布停产，并陷入了一场经济纠纷中...没有活干,厂里让大家先自谋生路,为了生计大部份的人都选择了外出打工，我的 我们家这种情况的，土地被占了，现在是不是该拿回属于我们自已的那部分补偿呢？（这里指的是父母亲的那部分。） 可是，事情接下来发生的事却超出 ...
//www.110.com/ask/question-2725109.html-了解详情
急，我在一公司做了7年保安，过年时，有一送快递的给我一个十元例士，被老板看见，老板让我走，我要求公司给我7年经济补偿，老板就变相让我上五天八小时，逼我 申请仲裁，仲裁说不可能赔偿，我该怎么办，失业保险也领不到，劳动局和公司是一伙的，有没有地方可以管劳动局，我要投诉，去哪个部门，才会替我们劳动者维权呢/...
//www.110.com/ask/question-1545099.html-了解详情
已解除了劳动关系。这6年时间里，单位都没有给我们购买社会保险，单位提出给予我从2008年到2010年这四年4个月工资的经济补偿，当我提出单位7个月未与我订立劳动 东西，必须要经双方签字认可才能生效，他们这种解释显然是站不住脚的，请问我能要求得到这7个月的经济补偿吗？我该怎样解决呢？请各位老师多多帮忙，...
//www.110.com/ask/question-547893.html-了解详情
，乘坐了电梯，因此公司就借此把他给开除了，并告之说去劳动站那里告也没有经济补偿。我查找了公司的规章制度，公司的规章制度里几乎每一条都以开除的形式解雇员工。如果 是兴旺厂开的，这样合理法吗？如果每个用人单位都是利用开除来解除员工的劳动合同关系而不用作出经济补偿，那以后劳务工是不是就得不到应有的维权了呢？...
//www.110.com/ask/question-360901.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务