我是去年七月进入公司，在公司过年时所有人不管是否做满一年都统一放啦15天，公司有条约说做满一年方可享受5天年假，刚好做到今年8月，满一年时要解除劳务，不愿补偿未休年假。提出补偿时，公司提出说过年时就给放啦15天，算进年假中呢。...
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我08年到10年3年的年休假未休，我该如何问企业要赔偿，12年未休年假公司同意补偿。说前几年的过了时效。我该怎么办...
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公司前五年未给年休假，现七年了，员工打算离职，可以追讨未休年假加班工资吗？...
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我在天津，合同未到期，公司辞退我，法定节假日应如何计算，应不应带薪？ 还有未休年假是不是也应计算为带薪？...
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另外补偿金的税是按照总和来扣还是按照月工资的税来扣？另外从进公司到现在未休过年假，上个月领了结婚证，婚假还未休，属于晚婚，公司让我一个月内休完，我是否可以 备案了，具体我也不清楚。我该怎么确定她是备案了呢？ 现在公司让我明天开始休年假7天，到6月26日结束，然后从27号到7月26给我一个月工资，可以不 ...
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月上旬已经提前跟公司说明了我将于7月31日离职这一特殊情况），但公司不同意给我提前休年假(说是新一年的年假必须是8月1日开始才能启用)，也不用意支付应休未休的带薪年假工资 公司给出的解释是：“应休未休年休假的工资报酬是指公司与员工解除合同的情形，对于员工辞职的情况， ...
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小时，有时候只上2-3个小时就让我们下班，不愿意下也得下。导致差工时。 现在想休息年假，但是公司以差工时为由不予批准，说我得补完工时才能休。但是年假1 一天只能抵一天吗？ 年假规定 5 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当 ...
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公司宣导本月月底撤项目，如果有年假，公司可以强制性要求员工休年假吗？如有年假未休，那年假怎么赔付呢。...
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你好，公司有权利叫职工一次性把年假休完吗？犹豫我的年假有5年的一直未休过，现在公司按拍休年假呢，叫职工一次休完，不能分段分几次休完。这样的要求和法吗？...
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请问我有5天年假，只休了1天，还有4天未休，我5月要离职，那 请问我有5天年假，只休了1天，还有4天未休，我5月要离职，那离职前我休掉会扣工资吗？ 问题状态：待解决...
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