胁迫员工加班，并不承认加班行为，请问这种情况，劳动者该如何维权呢？ 背景： 劳动合同中未明确规定工作时间，只写明依法享有带薪年假、产假等，同时说明甲方 时间，乙方需服从，甲方依法给予同等时间补休或加班费 16.10.10入职签订劳动合同，19.1.23公司以更换组织架构，需换一公司名交社保为由，要求 ...
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想请问：与单位建立了超过两个月(满三个月)的事实劳动关系，但单位未与劳动者签订书面劳动合同，招聘时单位口头说明试用期1-2个月，如今单位准备与劳动者签订一年期合同，从转正时间往前算，试用期就是两个月半了，请问劳动者该如何维权？...
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我于2013年9月23日与公司签订劳动合同，合同期为一年，今年合同到期时，我提出了续签劳动合同，公司领导说，没签合同是一样的，一直工作到2015年2 天再乘以本月法定加班工作日乘以200%计算。三，没有签定劳动合同的时间（2014年9月23日至2015年2月14日），工资应如何计算？我应该如何维权？...
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未拿过一分钱的高温费。 6.和公司签订的合同时，是空合同，合同未标注上班时间，下班时间，只叫我们在上面签字，就收上去了。从来没有发给我们，也没有劳动局验证章。 大概情况如上！我对法律不懂，想知道和公司签订的合同是否合法，我该如何维权！谢谢！...
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与10年8月开始购买社会保险，之前的18个月未补交保险。并强制签订补偿条款（18个月补了1054元） 签订时合同只有一式一份 公司说以后补上至今没有合同， 吗（并按实际基数补缴）？是否符合超过44小时以外延长工作时间和节假日安排劳动者工作又不能安排补休的标准发放工资报酬？该如何维权？需要提供什么证据？...
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今年八月底签订的劳动合同，并说九月初开始上班，但是因为合同有多条不合理，所以再一次约定九月初重新签订合同，但是之后再也联系不上，十月底突然联系临时 并且在约定重新签订合同时对方说他手中的我的合同遗失，并将我的合同也一并拿走了，之后再约时间签订，但是到现在一直未签订，并且在统一上班时所承诺我的福利，并未 ...
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本人女于56岁时进入公司从事洗碗工作并签订正式的《劳动合同》约定工资2300元每月，工作一个多月后公司将本人调入厨房从事{打荷}工作协助厨师烧烤菜品及 剥夺劳动关系！但本人签的是劳动合同，也符合一切劳动事实，本人从未请过假，未迟到及早退，作息时间间与厨师一样，请问我该如何维权，我虽然到达退休年龄，但我 ...
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本人女于56岁时进入公司从事洗碗工作并签订正式的《劳动合同》约定工资2300元每月，工作一个多月后公司将本人调入厨房从事{打荷}工作协助厨师烧烤菜品及 剥夺劳动关系！但本人签的是劳动合同，也符合一切劳动事实，本人从未请过假，未迟到及早退，作息时间间与厨师一样，请问我该如何维权，我虽然到达退休年龄，但我 ...
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本人女于56岁时进入公司从事洗碗工作并签订正式的《劳动合同》约定工资2300元每月，工作一个多月后公司将本人调入厨房从事{打荷}工作协助厨师烧烤菜品及 剥夺劳动关系！但本人签的是劳动合同，也符合一切劳动事实，本人从未请过假，未迟到及早退，作息时间间与厨师一样，请问我该如何维权，我虽然到达退休年龄，但我 ...
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本人女于56岁时进入公司从事洗碗工作并签订正式的《劳动合同》约定工资2300元每月，工作一个多月后公司将本人调入厨房从事{打荷}工作协助厨师烧烤菜品及 剥夺劳动关系！但本人签的是劳动合同，也符合一切劳动事实，本人从未请过假，未迟到及早退，作息时间间与厨师一样，请问我该如何维权，我虽然到达退休年龄，但我 ...
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