工作两年时间，每个月除了法定假期有三天假，工作时间每天4个小时（20:00—24:00）。一直未签劳动合同，未购买社保，现在突然宣布解散我们，公司是某上市啤酒公司。可以去申请劳动仲裁吗？...
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公司强制执行24小时值班制，每天早上7点跑步，8点点名，然后出工干活，下午两点点名，然后出工干活，晚上8点点名，夜里都要在工区值班，以应对抢修等应急情况，现在是上两个礼拜的班，休息不到6天，员工意见很大，这样做公司算是违法吗？合同上写着8小时工作制，一个月工作时间为160小时左右...
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您好，我们楼下有个工厂每天24小时工作，机器声音特别大，晚上都没法睡觉，打电话110说他们不管，请问我该怎么办...
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铁路工作，休息制度是每个季度休息27天，其他时间24小时待命并且有日常检修，薪资待遇应该是怎样的才符合规定？没有三班倒日常私人的事情比如睡觉娱乐等等又该怎样？现在每天时间安排的特别满，早八点起床点名，之后开始 ...
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你好，我在一家公司上班从8月24日到10月1日，轮班轮休的，每天工作都超过了8小时，没有节假日国家规定节假日不放假，没有达到要求还没有3倍工资，总共算下来工资还不到2000，而且辞职还要留一个月，现在就走的话还没有工资，这个应该怎么办？...
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我家附近一百米处有一家矿厂，经营两年了。每天24小时工作。噪音很大，在家看电视都觉得吵的很，更别说晚上睡觉了，还有灰尘也非常大，我在网上有了解到这些重金属矿粉尘对人体有害。这些问题我们跟村里和厂里的负责人有沟通过，他们 ...
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一家公司从事通讯设施维护工作，我们这种工作性质是24小时待命的那种，就是不管几点，只要需要出去工作就必须出去。但是我们依然周一到周六每天的早上8点到 段时间以外需要出去干活依然要出去。但是从来没有加班费，而且有时候一天工作时间都能超过12小时，请问律师，这样的公司涉嫌违法么？如果起诉公司，需要准备哪些 ...
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工商赔偿问题，工人同时打工于两个单位，每天24小时满负荷工作后因疲劳死亡于我厂他是否负有法律责任...
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各个职能部门来进行处理，在分派案件核查于城管通进行现场拍照反馈。我已经在用人单位工作7年，签有劳动合同，目前合同到期，用人单位以我违反规章制度为由不与我续签 上班必须要上午下午都有案件上报的行为。如违反将被记入月度考核。工作24小时在户外，每天的考勤是以拍照上传的形式点到，对于单位的这些问题我想知道， ...
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六十岁被用人单位请去做门卫月薪1500元，按合同每天工作6.66至8小时每周1天休息，而实际有三年是全天24小时上班全年未休，有三年是上班12小时，保险也只是买了三年有三年未买，现在合同终止，这种情况可以维权申请赔偿吗？六十岁以上不能劳动仲裁又不能上诉该如何维权呢？...
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