和公司签了一个协议，未签三方，毕业后必须和他们签劳动合同，如果在实习期间辞职需要交纳违约金，还没有入职，不想去了，请问需要交纳违约金吗...
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我是明年毕业的实习生，今年是跟着校企合作单位实习的。实习了十多天之后申请了辞职，人事那边也已经同意了。然后我自己又重新找了一份工作，结果过了大半个 ...
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请问我毕业后在某企业实习，没有签订任何协议，我实习期满了，我实习期间了解到企业面临危机，会不会不给我发实习工资...
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在国家规定的实习地点（医大系统）顶岗实习，医院并未收取任何实习费，且合同内注明实习期间不收取任何费用，毕业后，学校以我们未交实习费为由不发我们实习补助，但在此之前，同院校同专业同实习单位的学长学姐并未交实习费，也取得了实习补助。想问学校此做法有无原因依据？...
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我是大三的学生，学校让出来实习一年，我在装饰公司签了到明年5月份的合同。现在干了一个多月了。可没师傅带学不到东西，想换家公司。不知道可以辞职么，因为合同上没写可以一个月通知让后辞职的条款。对法律条款也不懂，希望帮忙解答！...
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因为要实习 就在医院附近租房 通过中介租了一个单间 一个月后才发现主卧室的租房价格和我一样 且 其余四户都比我的房租便宜很多 中介费都是两百 而我的是七百五 这合理吗？ 我可不可以要求退款才从学校毕业的实习生 因为护士实习本来就没工资 现在租房又搞成这样 我可不可以要求他退还多出的 ...
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我是在校大学生，2011.11月进公司工作，当时明确表示如果双方觉得都可以，我毕业后可以转正，实习协议三个月一签，今年1月底的时候我有续签了实习协议到今天5月份，可公司现在突然委婉地说3月底要辞退我，现在就要更有关同事去交接，请问我可以使用什么法律武器可以保护我自己？...
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公司？ 一内部领导推荐一应届毕业生到公司工作（已取得毕业证书），因为其专业基础较差，故经业务部门协商后只能按实习生身份给其提供岗位，但是按照公司实习生管理办法，只需要签订实习协议并不需要为其购买社保，但此人情况特殊（已毕业），公司可以不给她签订劳动合同，并不为其购买社保吗？是否存在法律风险 ...
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公司？ 一内部领导推荐一应届毕业生到公司工作（已取得毕业证书），因为其专业基础较差，故经业务部门协商后只能按实习生身份给其提供岗位，但是按照公司实习生管理办法，只需要签订实习协议并不需要为其购买社保，但此人情况特殊（已毕业），公司可以不给她签订劳动合同，并不为其购买社保吗？是否存在法律风险 ...
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第一个月的中旬拿到的毕业证，然后干完第二个月后觉得不适合自己就辞职了，老板以为进去时未毕业为理由 强行要将我实习期的工资变成实习生的工资 还要重新计算我前一个月的工资 并且无论是实习生还是普通的实习期 都没有和我签订任何协议 我想知道 我的情况到底是属于实习生 还是实习期 ...
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