也还在试用期。 直到今天2014年9月19日，总部财务给我打了一个电话，说，下个礼拜一发工资，但是公司有规定说销售人员辞职必须提前五天给公司打招呼，不然当月工资 ，就写一个收据，收到公司工资多少钱，工资结清，手续办理完全。周一就会给你发七月的工资。如果不同意的话，七月的工资暂时先扣着，你可以找你们部门 ...
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员工不支付报酬。员工正式上班后要辞职，需提前一个月申请。试用期为3个月，月薪为1200，员工本人签字。公司方持有此单，员工本人没有。上班以来一直未与我签正式劳动 日，公司主任李斌表示，公司已有新检验，让我另找一份工作，公司给我一个月的工资作为补偿，尽快结束劳动关系。我请问李斌是不是我工作上做得不好，李 ...
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说实话我到现在还不知道我工资多少，但以我掌管生活费借支本来看基本上一个月生活费是一个月工资的40%至50%）。 5、只要辞职走人结工资只结70%，且一个月的 会不让走不给结。 6、没有办理任何社保之类的五险一金。 辞职的话怎样最大限度保障自己的权益不受侵害？可不可以不用提前30天通知立刻结账走人？所谓 ...
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刚来工作厂里：因有些员工做几天就想各种理由要走，厂里的岗位就又要重新招人，培训，花费很多时间，金钱。所以厂里想出个规定说没上满1月没有工资（这个似乎不合法）。就是像问哈有没有一个办法就是说如果只做十几二十天就要扣部分钱，不提前一月辞职要扣钱（提前1月些辞职厂里也好及时招人），扣多少算合法的。...
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日期是2011-5-4 期间没有签署过任何劳动合同 离职报告上签署的离职日期是2012-10-21 当时我的职务是一个部门的主管 我是提前一个月递交的辞职报告但是上级领导 我不知道单位会按照什么规定给我扣这个钱 而且我们单位员工工资都是由店总说的算 都是由他支配 他说多少就多少 就算业绩多也不一定拿到 ...
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写关于休息的部分） 但是大概一个月前 又发了一个通知 说工资栏的奖金项 改为提成制度 不达到公司目标的多少万 就只能拿百分之多少 （就是以前提成能拿 专门的人士 我们现在就只能认栽了嘛 难道在合同里 没有明确规定的情况下 他想改就改 不用提前一个月 或者是征求一下我们的意见吗 ？ 如果要请求仲裁的话 ...
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.5元，其他都没有待遇就是这样。后11月20几号时候我提出辞职，才被告知要提前1个月交离职报告满一个月才能离开（刚来时没有说过有这些条件）。当时也就写 回复。之后缺人手，老板跟我私下沟通留我继续工作。他是压一个月工资的，我也不知道能拿多少就打算做到发工资时候看情况要不要继续做。这就过了离职单的离职日期 ...
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月9号到济南某公司打工，我是做小家电售前和售后工作，起初讲好我的工资是3000一个月，妻子是1500，在仓库做包装工。10月份，11月份一切正常。在12月13号老板 到我的QQ空间和新浪微博。结果老板看见，硬说我是提前预谋好的辞职行为，一直扣着我夫妇二人的工资不给。 请问律师，我们能要回我们的血汗钱吗...
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劳动纠纷 在深圳龙华这边和中介公司签了合同进了一个厂 工作了几天厂里突然给签了个合同 上面写着工期不到三个月要扣百分之二十的工钱 中介那边也没有和我们提前说过 我们是暑假工 这样做下去到时候不是被扣的不剩多少钱了 所以这几天要辞职 上了这么多10天班 要辞职的话工厂那边扣了 ...
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30日进入宾豪箱包制品厂. 当时跟公司签订合同的时候合同上只是写的工资是按记时,没有写名具体工资是多少计算方法是怎样。我本来是被分到公司总务课的电工房的 加班加的很晚,所以我不想在车间做,之后我提前一个月申请了辞职,当时公司相关人员都批了.但是在8月31日我去结工资时,公司负责人跟我说我的工资是计件的 ...
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