离合同期满还有两年，公司就以达到法定退休年龄为由终止合同并且不给补偿 。我的合同上有约定合同终止的条款：1 劳动合同期满， 劳动合同终止。2劳动者开始享受养老保险 ，劳动合同终止 。但我现在还不能享受养老保险，请教律师我以此为由起诉公司要求补偿，有胜诉的可能吗？如果有补偿，工作年限是 ...
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新劳动法执行了吗？ 新劳动法规定的法定女退休年龄是多少？ 我妈妈今年50岁 劳动终止合同是在 明年的1月 她已经在她的单位工作超过10年，那么她可以提出继续劳动的合同吗？...
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老年务工劳动者，合同期满后失业是否能有一定的经济补偿？（比如农村务工的老年人，法定退休年龄前在保洁公司签订的集体劳动合同，现在合同期满了，而且也达到法定退休年龄了，所以用人单位终止合同）...
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给我买社会保险养老保险。本人向公司提出要购买但公司说不卖，而且口头对我说，合同该终止了，只补偿每年一个月另加2个月的工资。 问：我现在该怎么办？需走 的情形消失时终止。“劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。”这句话是什么意思呢？我的情形属于“在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的”...
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本人自2005一2015在陕西三原白象食品公司连续工作十年，几日前，领导通知说:本人合同到期，且到了法定退休年龄，让回家。请问:①前五年公司沒给交社保，是否公司需补缴费。②到法定退休年龄解除劳动关系终止合同，是否有赔偿金。...
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请问以下法律表述是否正确—— 根据劳动合同法第四十四条第六项关于有“法律、行政法规规定的其他情形”劳动合同终止的授权，规定劳动者达到法定退休年龄时，不论是否能依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止。...
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）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 和《劳动合同法》上规定，第二十七条任何单位不得因 等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。请问我的情况能否受到保护 ...
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我在本单位连续工作15年，单位03年改制买断身份又返聘。单位规定满45岁就终止签订劳动合同。我离法定退休年龄不足5年，单位能否单方面不续签劳动合同？是否违法？我有哪些权益？谢谢！...
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您好！我1994年入职一家工艺公司,合同是2004年才签.拿不到合同付本.但有可以证明入职年数.这次因一点小误会.说我己到法定退休年龄.强行将我辞退.及终止劳动合同.但我社保的基本月工资还差三个月.还不能领.是否要求用人单位赔偿工龄补贴及其它补偿....
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用工制度，虽然申请人没有同被申请人签订书面劳动合同，但劳动关系并未终止。二00五年申请人已达法定退休年龄。是申请人的退休条件成就之时，此时申请人向被 法定时效的法律依据，以及申请人在被申请人单位受到事故伤害的事实并未认定工伤和劳动能力鉴定的事实一并复核，并依法作出客观公正的核查意见，以维护法律尊严， ...
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