你好，金律师，我想咨询一下就是我产假还没有休完公司就把我社保停了，就差几天休完，然后打电话让我办理离职，也没有告诉我社保的事情，现在我生育津贴拿不上，我可以起诉公司吗...
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休完4个月产假，还在哺乳期，回到公司后被告知原来的部门已解散，要给我安排其他岗位，让我等消息，几天后，让我到公司面谈，结果给我安排的 产前低了一大半，原来我是固定工资，现在调整的岗位是底薪加绩效奖金，并且奖金多少不定。我不能接受，公司建议要么自己辞职，要么继续等，并且产假工资也没领到，说让我去什么专门 ...
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。10月份发现怀孕就告知老板了。他也说法律规定产假是3个月，我也没问是否有带薪，但是现在已经快过年了，这几天问了他年后的安排以及确认产假带薪否， ，要证明我在这个公司工作，我需要收集什么证据呢？而且什么时候仲裁比较合适？是休完产假仲裁，还是在休假前就去劳动局仲裁？ 还有我想知道，凭我自己就可以去劳动局 ...
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我在钢厂工作十几年，因怀孕休产假至今六个月，公司却不叫回去上班，说超六个月转离职，我现在该怎么办，并不是我不去上班，而是他们说没岗不叫回去...
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你好，我目前在休产假，公司每月15号发上个月工资，前面几个月工资都发放及时的，这个月到现在还没有发上个月的工资，问了出纳说资金紧张先发在职的工资，等资料充足的时候再发我的。这种情况我能不能去投诉，去哪投诉，公司注册地址在前海，经营地址在福田。...
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您好，我现在生完小孩，5个月不到，产假刚休完，公司保险一直给我交的，我从该公司上班到现在8月份，保险连续交17个月，昨天去社保局报销生育费用，然后老板让我尽快这几天上班，可是我孩子小，要喂奶，还有个人身体不舒服，如果辞职，刚申请的生育费用报销能拿到吗...
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我在企做了两年了，没签合同，社保在交，现在老婆二胎休陪产假了有几天可以休息吗...
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现在国家规定是5个月产假，可是公司只给休三个月，我们是买有医疗保险的，到时候它给补贴会给几个月底的...
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李律师你好，我想咨询下，单位就两个合同工，我在休产假期间单位涨工资却没涨我的，说我休假没上班，这样合情理吗，因为我们一直都是一样的待遇，我现在上班了，原来的局长调走呢，我能要求现在的局长给我涨工作吗？能要求补上之前几个月的工作差额吗...
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李律师你好，我想咨询下，单位就两个合同工，我在休产假期间单位涨工资却没涨我的，说我休假没上班，这样合情理吗，因为我们一直都是一样的待遇，我现在上班了，原来的局长调走呢，我能要求现在的局长给我涨工作吗？能要求补上之前几个月的工作差额吗...
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