就带着相关资料去了当地劳动局投诉举报，后来他们安排进行了调解！所以想咨询一下几个问题： 1，没按规定正式签订合同的（七八九）三个月空白期，我可以要求 吗？ 3，他们调解的人说因为现在是年底最后几天，即使仲裁，我也得不到社保补偿，因为马上2019年了，政策不一样了，补交不进去，只能现金方式补偿，但是只能 ...
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为2007-6月。 3、我A公司给我签的首份合同期限与B公司给我缴纳社保时间有交集（2009-6月至2011-11月） 4、在仲裁裁决书中B公司答辩记录里 关联的。请问我如果上诉，我能在要回前两年的经济补偿吗？能得到法院支持吗？ 另外补充一个问题：就是从2007-8月公司所谓的长工资，就是把我们原底薪 ...
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的情况，如果当时12月份作了补缴的话是否就可以报销？公司是否也可以得到相应补偿？3，由于这次事件是由于公司当时的失误造成，现在希望公司来承担这位员工 方式？）才可以避开交付个人所得税？尊敬的律师先生/女士，您好！关于公司社保缴费方面的问题需要得到您的法律协助。 我公司是外商独资企业，于2011年8月份 ...
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我现在被公司辞退，公司在辞退我的时候给了我一个月的工资补偿，但是并没有提前通知我，而且社保也没有交到辞退我的当月，也没有跟我签订劳动合同，我想请问我还可以得到哪些补偿?我请假两个月，公司给我缴纳了社保，请问我还可以要求公司给我缴纳至辞退时的社保么？（我的社保已经被停了一个月了）问题比较多，请耐心解答...
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老师好，我现面临几个问题咨询下，多谢各位。 基本情况是这样，我在一家公司从08年11月份签订劳动合同，一直工作到现在2016.08月，现公司提出辞退。 解除劳动合同，是否合理，到时我是否不能再要求任何的补偿？ 3、我在公司前3年，公司是以当地最低标准缴纳的社保，但是后面是以工资的标准缴纳的。是因公司为 ...
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老师好，我现面临几个问题咨询下，多谢各位。 基本情况是这样，我在一家公司从08年11月份签订劳动合同，一直工作到现在2016.08月，现公司提出辞退。 解除劳动合同，是否合理，到时我是否不能再要求任何的补偿？ 3、我在公司前3年，公司是以当地最低标准缴纳的社保，但是后面是以工资的标准缴纳的。是因公司为 ...
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工作了3年，现在被免职了，工作3年单位未给我买社保，请问如何解决社保和补偿。咨询相关问题。目前单位同意给我补交养老保险，按1524*20%的标准。但没涉及医保·失业保险等其它四部分10%项目。也不给3个月的工资补偿。我2011年的工资是1800（底薪）+2000（绩效）=3800（元）请问我的工资 ...
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举证是一个难点！2008年前的社保补偿希望更不大！这样搞下来我对自己也没有信心了！知法懂法和生活联系起来真是成了一个问题中的问题！不管怎样我也想和老板斗 ！律师们---兄弟向你们敬礼！能再给一点点建议嘛？跪求之！最后请教一个问题：我可以不辞职而和公司就申请劳动仲裁吗？这种方法有利还是辞职后申请劳动仲裁 ...
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在本市的某国有企业工作5年了，企业一直没有为我缴纳社保，医保等其它保险。并且没有签订劳动合同。现企业转型，面临失业问题。我想咨询一下我这种情况能向企业要求补偿没缴纳的社保金吗？如果能的话可以补偿多久的社保金。还有一个问题，按劳动法规定：解除劳动系，用人单位需要向劳动者支付补偿金 ...
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月工资未发放；现在公司裁员，但不结算完工资（说后期发工资的时候再给），也没有补偿金、社保补偿；想问几个问题： 1、公司裁员不结算工资、随后期发放合法吗？ 2、我能申请补偿金和社保补偿吗？如果能的话，可以申请多少？ 3、我需要做什么准备来维权，比如考勤记录之类的？ 4、我 ...
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