公司发放已拖欠10月、11月工资共计约人名币30000元。公司负责人马某表示：公司因原有股东撤资，资金链断裂，暂缓支付离职员工工资，需重新融资后给予发放 工资，不交纳社会保险应该且如何向哪个部门申诉并应如何处理。查了劳动仲裁，但是貌似劳动仲裁不受理未办理营业执照的用人单位的委托事项，有别的办法吗？谢谢 ...
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是离职时候把以前的加班时间一起算的，加班时间原部门经理已经签字认可； 2.公司是部门经理和总公司老板各占股份，后来由于原部门经理经营失误，总公司老板换人 ，有加班时间原部门经理签字，但是没有总司的名字以及盖章； 4.公司从工资结算开始说明时间内必须支付？ 5.我从武汉离职后到外地就业，如果返回武汉索要 ...
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你好，七月十号从上家公司离职（试用期一个月后主动申请的离职），至今未发工资。我问过公司人事那边了，但是人事那边一直推，现在都离职一个多月了 有利的证据。离职证明已经写明“双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的工资达成一致，并已一次性结清”。当时没看就签字了。目前能拿出的证据好像只有微信聊天记录，就是 ...
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公司和我签订劳动合同，期限为三年，并口头承诺有五险一金。工作后发现公司拖欠工资，并不及时缴纳五险一金，我提出了辞职，公司拖了一个多月给我签订了离职证明。但是拖欠我的两个月工资以及报销，和我的档案都给扣押了下来，让我缴纳10w的违约金。 合同上写的是： ...
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公司拖欠3个月以上工资，我自己提过3次离职申请，但都以事情繁忙为由，拖后跟我谈论离职的条件申请，当我第四次强行提出离职申请，就说强行离职扣一个月工资，要不就只能现在提交申请，一个月后离职，但是之前有谈话说过，做到11月底可以走，现在却不承认，强行要求要做到12月底，那我之前口头上的离职 ...
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说贷款再有十来天就回来了。我们就一等再等，公司就一拖再拖。有人会问，既然拖欠这么久了，为什么还不离职，但是我们已经深陷泥坛，离职后工资就打了水漂（领导说的，有钱了先给在职人员发放）。公司确实没钱，建筑行业，靠贷款盖楼，款贷不回来，楼都只是个水泥框架在那儿。有同事去劳动局备 ...
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出勤满勤并无旷工及事假，问公司总经理的回复是，等我离职后两个月的工资一起发放给我（2月15日）发工资，本人留了心眼有录音。但是本月15日本人并无收到两 应该结算给我的工资，而且本人劳动手册退工单都不给我，本人今日2月16日再去公司，领导说要把账目对清楚，因为涉及到我签字等物品的确认，公司说要年后才能给 ...
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我是今年八月份离职的，在此之前公司还拖欠我四个月的工资。现在公司在社保局的要求下把社保上到了九月份，并打电话给我说要领社保手册，但是得交560多元钱。 也不想交钱，请问： 1. 我不交钱硬拿社保手册合法么？ 2. 在公司不给我社保手册前提下，如果公司没给我做减少，是不是就得一直给我上社保？如果给我做 ...
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解聘。总工资是18.5万。（已经打好证明）但是公司从2013年7.8.9三个月的工资一直找理由推托，到现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门，销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候，两个业务员分别让3个客户（我没有授权 ...
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解聘。总工资是18.5万。（已经打好证明）但是公司从2013年7.8.9三个月的工资一直找理由推托，到现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门，销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候，两个业务员分别让3个客户（我没有授权 ...
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