现在房地产市场的不景气现象，公司尚未产生销售额，倒致公司经营上面考在了困难，为此部分员工也愿意与公司共患难，希望能挺过这个金融难关。但是公司现在的做法是公司效益 。全体员工有半年多时间未收到工资，部分员工对公司目前的情况不予看好，纷纷离职另谋发展。而且现在公司又有很长一段时间未支付五险一金，合同到期， ...
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关系证明，在被逼无奈的情况下我到本地劳动仲裁委投诉并得到仲裁委帮助，仲裁裁决公司支付三月份工资并未起无故裁员和社保没有按照法定基数足额缴纳的违法行为支付 中级人民法院才刚开始立案。这段时间我去劳动监察部门寻求帮助，但他们都以法院正在处理纠纷为由不予受理，并且对于公司恶意扣留员工社保的行为没有权利处理， ...
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劳动合同，并要求支付劳动报酬和经济补偿。但公司的答复却是1、年休假，在我辞职的这段时间让我休。不给于我年休假补偿。2、加班工资，公司说公司 且公司没有任何文件或书面规定这样规定。而这个13个月工资抵扣加班费是在3年前有员工问领导加班工资，公司老总说不发加班费，多发一个月工资。但公司老总也换了3个了， ...
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律师您好，1.有个员工在工作时间去别的公司兼职教学，算同时与其他用人单位建立劳动关系吗？而且辱骂新任领导 不服从管理，打骂学员，不按照公司课件授课，被 他入职三个月，要求公司辞退是要赔偿一月工资的，请问律师我们要准备哪几种证据，2，离职协议第三条是甲方支付工资后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张 ...
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律师您好，1.有个员工在工作时间去别的公司兼职教学，算同时与其他用人单位建立劳动关系吗？而且辱骂新任领导 不服从管理，打骂学员，不按照公司课件授课，被 他入职三个月，要求公司辞退是要赔偿一月工资的，请问律师我们要准备哪几种证据，2，离职协议第三条是甲方支付工资后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张 ...
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金公司达不到，而且这里经常加班，实际是公司要求的加班会有加班费，其他工作时间让加班是不支付加班费的，因为最近自己身体不舒服，而且公司也达不到前期的承诺，3 留下来了，3月份工资确实做了调整，4月开始实行，但我已经确定要离开了，也是从4月份开始员工加班是有加班费的，而且必须上到指定的时间下班才有加班费， ...
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我在规定的日期离开工厂，我将扣除全部奖金加上工资的30% 但是这里面有问题（ 一、根据劳动法是不能附加正常离职 扣除员工工资的我个人了解的 二、这里面没有说明 到底是 一直在没拿到合同 ） 我去找他承认了当时合同没签署完成但是他又说让我支付他教我学习开机器的费用 我在百度看了一下 这应该是这样的（我所 ...
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打扫打扫卫生，单位这样做的目的，无非就是让员工自己提出离职，少赔补偿金。 针对即将退休的48岁女员工，这段时间正好需要到外地带小孙子，但单位不定时 工资已违反了“江苏省工资支付条例”的第31条； 2.听说这家公司本上市公司，后来又下市了，将公司的所有权转给了另一个公司，那个公司已支付了员工的经济补偿金 ...
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和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后，在两年内不能到 赋予双方权限的，申请仲裁或向法院提出上诉。 甲方： 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3年，离职前 ...
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社保为由要求公司支付丧葬费、抚恤金。该当事员工到我公司就职前在其它公司工作一直未购买过社保，进入我公司3年半的时间里，虽我公司提出为其购买社保，但其本人以个人 社保不扣除其缴社保费款项，并填写了放弃购买社保声明，公司也在其每月工资中支付了相应费用。我公司面对已离职当事人家属此要求，是否还须承担此义务。...
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