公司领导找我谈要辞退我，我同意了，但是赔偿问题不一致，公司就一直拖着又劝我留下，说现在我走就是属于自己离职没有赔偿，领导又让我和人事谈赔偿，人事说他们 的通知，不符合正常辞退的人事流程，人事说他们接到的是领导一直在劝我留下，所以没有赔偿需要和集团确认，就说给不了结果，想一直拖着我还得一直来公司上班。我 ...
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上社保，在下班回单位宿舍途中被美团一骑手撞了一下，脚踝骨折了，现在医院，美团方面负责医院的费用，警察已经判定骑手全责，有关赔偿问题有哪几方面呢？要求单位的工伤赔偿标准有哪些？如果本单位不予赔偿或与单位劳动关系紧张导致离职又有哪些赔偿？要求美团方面的赔偿标准有哪些？ ...
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我是一名本科毕业生，7月16号和私企签了实习协议，上面没有离职赔偿之类的，日期是从7月20号-10月20号，他当时说可以做到9月就离职，因为我还要去研究生学校就读。当日，我因为一些原因不想在这个公司工作，于是当日就电话和HR说明，他说问题不大我可以直接离开。请问这个会有其他后果或影响吗？...
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您好！我因工伤赔偿问题申请了劳动仲裁，已经开庭审理，现在还没判决 您好！我因工伤赔偿问题申请了劳动仲裁，已经开庭审理，现在还没判决。我想要的是离职赔偿，但只是口头说，没有交书面申请，庭审时对方说我没有辞职，后来仲裁员让我在诉求上加了辞职一项。请问我现在还要不要写书面辞职信？...
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在一家私企上班4个月、在单位担任库房管理员工作、从提出离职到现在已满一个月、手头工作均已交清、现在公司老板已库房实际数量不符为由、要扣我工资、并且要我赔偿差额数目、这个要求合理合法吗？库房不是我一个人经手的、并且老板拿酒水从不和我汇报、导致数量肯定不符合、这也 ...
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您好，我于去年7月中旬开始在一家私企工作，实习期两个月，后来在我主动提醒之下给我转正，但是一直拖着没有签订劳动合同，社保也没有交，只每月发工资。一共工作了四个月，于去年11月底离职，在这种并非我被辞退而是主动辞职的情况下还可以要求赔偿吗？如果可以要求双倍工资的赔偿的话要赔偿几个月的呢？...
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就到期了，后续就没有签过任何形式的劳动合同到现在。现社区工作站因街道改革问题，声称已无“指标”聘用人员，所有聘用人员必须要街道统一安排，而街道则要求我们 跟“劳务派遣公司”签订新的合同，社区工作站要求跟我协商离职，这情况下协商离职单位赔偿金应该是多少？该赔偿金额如果按我过去12个月的平均工资算 那工资 ...
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律师您好！我是一名技术员工，现在想离职，公司认为我离职后，再招一名新员工培训到我现在的水平，所产生的培训费用应由我赔偿，这是否算我造成的直接经济损失？公司这样是否合法？...
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资料和财务资料都搬走了。 现在这种情况我可否以公司拖欠工资为由要求解除劳动合同，并要求经济赔偿和支付工资？（另我上一次合同到2014年2月到期新的合同1月份有与公司签 算起吗？且我从2014年2月到7月属还没续签合同，能要求这段时间的双倍工资吗？或是会不会影响现在的诉讼赔偿问题？ 急盼回复，感激不尽！...
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律师您好！ 我在一家公司工作5年 在2013年1月6日，本人书面形式与公司提出离职，但公司未同意并要我继续留下工作。 4月15日，公司大老板觉得我不好，要开除我，本想要求公司赔偿，但公司拿我在1月6日提交的辞职单说事，不想给我赔偿。 请问 我这样的情况是否可以有赔偿，盼复！ 为感！...
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