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我母亲在午休后打卡下班,在工厂食堂吃饭后突发疾病到医院抢救无效死亡,算工伤...
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我朋友在公司上班12年签订有劳动合同,突发疾病,医院确诊大动脉夹层破裂,在IUC病室抢救一周死亡工伤,公司应该做哪些赔偿呢?...
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本单位职工在工作中突发疾病由120送往医院抢救,事实已经抢救无效死亡,但其家属怕人带回老家就写了同意转院治疗,因此首家医院未出具死亡证明书,由120经4、5个小时送回老家医院,但老家医院出具死亡证明写的送往途中死亡,本单位也在48小时内报了工伤,问这种情况可以认定为工伤吗?...
//www.110.com/ask/question-2602030.html-了解详情
我看过相关的法律法规,相关的法规只是说:1因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;属于工伤。2在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;属于工伤。如果这样的话那他这样的情况就属于工伤吧?...
//www.110.com/ask/question-1585237.html-了解详情
就接着工作了。下班后他的胸口开始痛了,但在去医院的途中就心跳、呼吸停止了,到医院后也抢救了,初步判断心肌梗塞。事后去找劳动局,劳动局说:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”才算是工伤死亡,但我爸这种情况到底算算是工伤死亡 ...
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父亲在单位的班车上因病去事,根据工伤条例规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 那么我父亲已经在上班的班车上了,能否视为已到达工作岗位?如能,经我了解,父亲单位的班车到达单位的时间如超过规定的上班 ...
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我的朋友铁路职工在列车上工作,本身患有心梗疾病,因现在工作压力大单位经常叫加班(强权政策,强行加班一次只负担80元一趟车,还得说是自愿加班,不然就得下岗),上班时感到身体不适,下班后10小时内死亡,算工伤吗?怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1946652.html-了解详情
三章第15条的白痴规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”难道此规定就是为了让我们做子女的为了工伤的赔偿而放弃对家人的一线希望的抢救?请问我岳父大人能能算工伤?如果算的话,单位给多少我都能有意见?...
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我有个同事的父亲下班时间突发脑干出血,抢救一星期,其实脑已经死亡,心还有微弱跳动。但家属希望救活,所以超出工伤界定48小时标准,社保肯支付工务保险金,现想起诉哪个部门,才算保护当事人权益?...
//www.110.com/ask/question-2974676.html-了解详情
21日父亲在下班的班车车上(父亲的工作技术工 后来单位盖了新的办公楼 所有施工方面的事物由父亲负责) 大约十几分钟突然舒服同事看见后送去医院的途中已猝死 月17日半岛都市报 7版,所属在工作时间与工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤,我想问一下现在还未满一周年作为女儿可以 ...
//www.110.com/ask/question-1762452.html-了解详情
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